MAHKEMESİ : Asliye (İş Mah. Sıf.) Hukuk Mahkemesi
Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın iş akdinin feshi nedeniyle kıdem tazminatı alacağına ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 7. Hukuk Dairesine aittir.
SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 14/05/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy