MAHKEMESİ : İzmir 4. Asliye Ticaret Mahkemesi
TARİHİ : 29/11/2012
NUMARASI : 2012/214-2012/310
Davacı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü vekili Avukat B.. G.. tarafından, davalı Türkiye İş Bankası A Ş. aleyhine 10/08/2012 gününde verilen dilekçe ile itirazın iptali istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; mahkemenin görevsizliğine dair verilen 29/11/2012 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davacı ve davalı vekilleri tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü.
Davacı, davalı Türkiye İş Bankası A.Ş.’nin 4857 sayılı Kanunun 30. maddesine aykırı davrandığını belirterek aynı kanunun 101. maddesi uyarınca kesilen idari para cezasının tahsilini istemiştir.
Davalı, görevsiz mahkemede açılan davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.
Mahkemece, iş mahkemesinin görevli olduğu gerekçesiyle görevsizliğine dair verilen karar, taraflarca temyiz edilmiştir.
Dava, 4857 sayılı İş Kanunu'nun “özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu“ başlıklı 30. maddesine aykırılık nedeniyle aynı kanunun 101. maddesine göre uygulanan idari para cezasının tahsiline yönelik başlatılan icra takibine yapılan itirazın iptali istemine ilişkindir.
Uyuşmazlık, 4857 sayılı İş Kanunu'nun “özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu“ başlıklı 30. maddesine aykırılık nedeniyle aynı kanunun 101. maddesine göre uygulanan idari para cezasının tahsiline yönelik başlatılan icra takibine yapılan itirazın iptali davasında hangi mahkemenin görevli olduğunun belirlenmesi noktasında toplanmaktadır.
Davacı davalının 4857 sayılı Yasa'nın 30. maddesi gereğince çalıştırmak zorunda olduğu özürlü ve hükümlü kontenjanı açığını kapatmaması nedeniyle tahakkuk ettirilen idari para cezasının tahsili için yapılan icra takibine itirazın iptaline karar verilmesini talep etmiştir.
Taraflar arasında işçi-işveren ilişkisi bulunmadığı gibi uyuşmazlık iş sözleşmesinden ya da iş Kanunundan da kaynaklanmamaktadır.
4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu'nun 20/son maddesi idari para cezalarının genel esaslara göre tahsil edileceğini düzenlemektedir. Buna göre uyuşmazlığın çözümünde Genel Hukuk Mahkemeleri görevlidir. Davalının T. İş Bankası A.Ş. olduğu gözetildiğinde 6102 sayılı TTK 3. maddesi kapsamında kalan dava konusu ihtilafında Ticaret Mahkemesinde görülmesi gerekir. Davanın esasına girilerek varılacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken iş mahkemesinin görevsizlik kararı verilmesi doğru değildir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre tarafların diğer temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına ve temyiz eden davalıdan peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 23/01/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy