MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın iş akdinin feshi nedeniyle tazminat alacağına ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 22. Hukuk Dairesine aittir.
SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 10/04/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy