MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi
Uyuşmazlığın istihdam edenin sorumluluğundan kaynaklanmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın .... maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay .... Hukuk Dairesine aittir.
SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay .... Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 05/.../2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy