MAHKEMESİ : Bursa 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 02/07/2013
NUMARASI : 2009/205-2013/497
Davacılar H.. Ç.. vdl. Tarafından, davalı A.. Ş.. vdl. aleyhine 27/04/2009 gününde verilen dilekçe ile maddi ve manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 02/07/2013 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davacılar vekili ve davalı SGK İl Müdürlüğü vekili Avukat N.. D.. tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü.
Asıl dava iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemine, birleşen dava ise maluliyet nedeniyle maaş baglanması istemine ilişkindir. Mahkemece; asıl davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, birleşen dava yönünden hüküm kurulmamıştır. Hüküm; davacılar ve birleşen dosya davalısı Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından temyiz edilmiştir.
1- Davacıların asıl davaya yönelik temyizine göre; dava, davacı küçüğün davalıya ait işyerinde stajyer olarak çalıştığı sırada meydana gelen kazada yaralanması nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş; karar, davacı tarafından temyiz edilmiştir.
3308 sayılı Meslek Eğitimi Yasası'nın 13/4 ve 4857 sayılı İş Yasası'nın 4/f maddesi gereğince çıraklar hakkında işçi sağlığı ve iş güvenliği yönünden İş Yasası'nda yer alan düzenlemeler uygulanır. Somut olayda, davacılar desteğinin ölümü işyerinde gerçekleşmiş olup, uyuşmazlığın İş Yasası'na göre çözümlenmesi gerekir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Yasası'nın 1. maddesi gereğince İş Yasası'ndan kaynaklanan davalar İş Mahkemeleri'nde bakılır.
Yerel mahkemece, davaya bakmaya iş mahkemesinin görevli olduğu gözetilerek, dava dilekçesinin görev yönünden reddine karar verilmesi gerekirken, işin esasının incelenmiş olması bozmayı gerektirmiştir.
2- Birleşen dosya davalısı Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'nın temyiz itirazına gelince; dava, maluliyet nedeniyle maaş bağlanması istemine ilişkindir. Mahkemece; birleşen dava yönünden hüküm kurulmamıştır.
HMK'nın 294 ve devamı maddeleri gereğince davacının tüm talepleri hakkında değerlendirme yapılarak her dava için ayrı ayrı hüküm kurulması gerekir.
Davacı birleşen dava ile maluliyet nedeniyle maaş bağlanması isteminde bulunmuştur. Mahkemece birleşen dava yönünden görev hususu da düşünülerek hüküm kurulmaması doğru olmamış hükmün bu nedenle bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz edilen kararın yukarıda (1-2) sayılı bentte gösterilen nedenle bozulmasına, tarafların diğer temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına ve davacılardan peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 18/09/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy