MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalılar ... ve diğerleri aleyhine 04/04/2007 gününde verilen dilekçe ile kurum zararı nedeniyle alacak istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın reddine dair verilen 04/02/2014 günlü kararın ve davacının temyiz başvurusunun süresinde olmadığından reddine dair 23/02/2015 tarihli ek kararın Yargıtay’ca incelenmesi davacı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü.
Dosya kapsamına göre, mahkemece iş mahkemesi sıfatıyla yargılama yapıldığı, gerekçeli kararda temyiz süresinin 15 gün olarak gösterildiği, davacı tarafça kararın 12.gün temyiz edildiği, 23/02/2015 tarihli ek kararla temyiz isteminin süresinde olmadığından reddine karar verildiği anlaşılmaktadır.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 8. maddesine göre kanun yoluna başvurma süresi, karar yüze karşı verilmişse nihai kararın taraflara tefhimi, yokluklarında verilmiş ise tebliği tarihinden itibaren sekiz gündür. Her ne kadar somut olayda karar 8 günlük temyiz süresi geçtikten sonra temyiz edilmiş ise de, mahkeme kararında sürenin yanlış gösterildiği ve temyizin gösterilen bu süre içinde yapıldığı bu nedenle Anayasa Mahkemesi’nin 2013/7114 başvuru sayılı, 20/01/2016 tarihli kararı uyarınca davacının temyiz hakkını kullanmasını imkansız kılacak ölçüde ve mahkemeye erişim hakkının özünü zedeleyecek şekilde verilen temyiz isteminin reddine dair ek kararın kaldırılmasına karar verildi. Davacı vekilinin temyiz itirazlarının incelenmesine geçildi.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle yasaya uygun gerektirici nedenlere, özellikle delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik görülmemesine göre yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun olan kararın ONANMASINA 06/02/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy