MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Davacı ... tarafından, davalı ... aleyhine 25/06/2009 gününde verilen dilekçe ile maddi ve manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın reddine dair verilen 19/11/2015 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davacı tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü.
Dava, kasten yaralama nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın reddine karar verilmiş; hüküm, davacı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre reddedilmelidir.
2-Davacı, davalının sopa ile koluna vurmak suretiyle kemik kırığı oluşacak şekilde yaralanmasına neden belirterek maddi ve manevi tazminat talep etmiştir.
Mahkemece yapılan yargılama neticesinde 26/12/2013 tarihinde verilen kararla yaralanmadan dolayı davacının geçici olarak iş görememesi ve sürekli maluliyeti nedeniyle maddi tazmianata, yine maruz kaldığı eylem nedeniyle manevi tazminata hükmedildiği, kararın davalı tarafından temyiz edildiği, Dairemizce yapılan temyiz incelemesi neticesi .. sayılı ilam ile: Adli Tıp Kurumundan alınan .. tarihli raporla, dava konusu olaydan dolayı meydana gelen yaralanmadan kaynaklanan sürekli maluliyet olmadığı bildirildiğinden, mahkeme hükmünün sürekli maluliyet nedeniyle verilen maddi tazminat açısından bozulduğu, geçici iş görememezlikten kaynaklanan maddi tazminat ve manevi tazminata ilişkin kararla ilgili temyiz itirazlarının reddine hükmedildiği anlaşılmaktadır.
Yukarıda yapılan açıklamalar ışığında: Mahkemece verilen 26/12/2013 tarihli ilk kararın yalnız sürekli maluliyet nedeniyle hükmedilen maddi tazminat açısından bozulduğu, geçici iş görememezlik nedeniyle hükmedilen maddi tazminat ve yaralanma nedeniyle hükmedilen manevi tazminata yönelik temyiz itirazlarının reddine karar verildiği ve anılan bozma kararına mahkemece uyulmasına karar verildiği halde, bozmadan sonra yapılan yargılama neticesi 26/12/2013 tarihinde geçici iş görememezlikten kaynaklanan maddi tazminat ve manevi tazminat açısından verilen karar kesinleştiğinden, bu hususta yeniden hüküm kurulmasına yer olmadığına, sürekli maluliyet nedeniyle talep edilen maddi tazminat isteminin reddine şeklinde karar verilmesi gerekirken, 19/11/2015 tarihli kararla davanın reddine karar verilmesi doğru görülmemiş; hükmün, bu nedenlerle bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz edilen kararın, yukarıda (2) nolu bentte gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, diğer temyiz itirazlarının ilk bentte gösterilen nedenlerle reddine ve peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 02/03/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy