MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalı ... aleyhine 03/07/2012 gününde verilen dilekçe ile kişilik haklarına saldırı nedeniyle maddi ve manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 26/11/2015 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü.
Dava, kişilik haklarına saldırı nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece maddi tazminat talebinin reddine, manevi tazminat talebinin kısmen kabulüne karar verilmiş, karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Davacı, ... ilçesi ... Bölge okulunda müdür olarak görev yaptığı sırada okul personeli dava dışı ... hakkında yürütülen soruşturma nedeniyle o dönemde İlçe Milli Eğitim Müdürü olan davalının kendisi hakkında kullandığı ifadelerle kişilik haklarına saldırıda bulunulduğunu, davalının birden fazla ve haksız nedenlerle disiplin cezası verdiğini ileri sürerek, maddi ve manevi tazminat isteminde bulunmuştur.
Davalı, görev yeri değiştirme yetkisinin bulunmadığını ve diğer esasa ilişkin beyanlarda bulunarak, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, maddi tazminat isteminin reddine, manevi tazminat isteminin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davaya konu idari soruşturma sırasında davalının sarfettiği iddia olunan ve mahkemece tazminat verilmesine gerekçe sayılan ifadeler değer yargısını içermektedir. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararlarında da değer yargılarının kısıtlanamayacağına vurgu yapılmaktadır. Bütün olarak değerlendirildiğinde kullanılan sözler, kişilik haklarına saldırı niteliğinde kabul edilemez. Mahkemece belirtilen hususlar gözetilerek manevi tazminata ilişkin istemin de tümden reddedilmesi gerekirken, yerinde olmayan gerekçeyle kısmen kabulüne karar verilmiş olması usul ve yasaya uygun düşmediğinden kararın bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz edilen kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA ve peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 18/01/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy