MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Sıfatıyla)
DAVA TÜRÜ : İşçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan
01/07/2016 tarihinde kabul edilip 23/07/2016 günlü Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6723 sayılı Yasa'nın 21. maddesi ile 2797 sayılı Yargıtay Kanunu'nun 60. maddesinin 3. fıkrası değiştirilmiştir. Bu düzenlemeye göre, dosya kendisine gönderilen ilgili hukuk dairesi bir ay içinde yapacağı ön inceleme sonucunda işbölümü bakımından kendisini görevli görmez ise gerekçeleri ile birlikte dosyayı bir ay içinde görevli Daireye gönderecektir.
Bu durumda dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın işçilik alacaklarına ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 22. Hukuk Dairesine aittir.
Yukarıdaki yasal düzenleme de dikkate alındığında dosyanın görevli Yargıtay 22. Hukuk Dairesine gönderilmesine 03/03/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy