(765 S. K. m. 51, 266, 482)
Dava: Sıfat ve hizmetinden dolayı tehdit ve hakaretten sanık Mehmet'in 3005 sayılı Kanuna göre yapılan duruşması sonunda, TCK.nun 188/1, 273, 266/1, 59; 647 sayılı Kanunun 6. maddeleri gereğince 6 ay 44 gün hapis, 5834 lira ağır para cezaları ile mahkumiyetine ve cezasının ertelenmesine dair, (Hani Asliye Ceza Mahkemesi)'nden verilen 27.11.1984 günlü hükmün Yargıtay'ca incelenmesi Üst C. Savcısı tarafından süresinde istida edilerek, dava evrakı bozma isteyen 11.2.1985 günlü tebliğname ile daireye gönderilmekle okundu, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Sanığa hakaret suçundan 9 gün eksik hapis cezası tayini aleyhe temyiz olmadığından bozma sebebi sayılmamıştır.
1 - İktisadi Devlet Teşekkülü olan T. Elektrik Kurumu'nda memur bulunan ve ceza uygulamasında memur sayılmayan müştekilerin yüzlerine hakaret etmekten ibaret olan sanığın eyleminin, TCK.nun 482/3. maddesine uyduğu gözetilmeyerek 266/1. madde ile hüküm kurulması,
2 - Sevke, oluşa ve müşteki Hasan, Mehmet ve Cemil süresinde şikayetçi bulunmasına göre sanık hakkında bu üç müştekiye hakaretinden dolayı ayrı ayrı TCK.nun 482/3. maddesi ile ceza verilmesi gerektiğinin düşünülmemesi,
3 - Müşteki Efendi şikayetinden feragat etmiş bulunmasına göre bu suçtan dolayı sanık hakkındaki kamu davasının ortadan kaldırılmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
4 - Dosya içeriğinden müştekilerin fazla elektrik ücreti aldıkları ve sanığın vaki talebine rağmen ret etmedikleri anlaşıldığından tehdit suçundan TCK.nun 51/1 ve hakaret suçundan 485. maddenin nazara alınması icap ettiğinin düşünülmemesi,
5 - Kabule göre TCK.nun 266/1. maddesi ile tayin edilen cezanın 273. madde ile artırılamayacağının nazara alınmaması,
6 - Yine kabule nazaran sanığa tehdit suçundan binnetice bir lira fazla ağır para cezası verilmesi,
7 - İçtima hükümlerinin uygulanmaması,
Bozmayı gerektirmiş ve Üst C. Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı istem gibi, BOZULMASINA, 1.3.1985 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy