(765 S. K. m. 228, 240)
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre koşulları bulunmayan duruşma isteğinin reddiyle yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1- Gerekçeli kararın bazı sayfaları mahkeme başkanınca imzalanmayarak belgelendirme hükümlerine uyulmaması,
2- Yakınan Gülten Y.'ın işlediği tehdit, sövme (hakaret) konut dokunulmazlığını bozma ve aile bireylerine kötü davranma suçlarıyla ilgili olarak Çaycuma Cumhuriyet Başsavcılığının 1999/1412-1439-1440 sayılı dosyaları üzerinde yürütülen hazırlık soruşturmaları sırasında yapılan işlemlerin ve verilen müşahede kararının yasa ve yönteme uygun olduğu, sanıkların eylemlerinde görevde yetkiyi kötüye kullanma suçunun öğelerinin bulunmadığı gözetilmeden, dosya içerisindeki kanıtların tümü birlikte değerlendirilmeden ve özellikle sanık C.Savcısının anılan işlemleri Zeki Y. yararına sonuç çıkarmak amacıyla gerçekleştirdiğine, sanık hakimin de eşinin etkisi altında kalarak müşahede kararı verdiğine ilişkin somut kanıtlar açıklanıp gösterilmeden varsayıma dayalı yetersiz gerekçeyle hükümlülük kararı verilmesi,
3- Kabule göre;
a) Sanıkların işlem ve kararlarıyla müşahede altına alınmasına yol açtıkları yakınanın kişilik haklarına zarar veren eylemlerinin, T.Ceza Yasasının 228. maddesinde öngörülen keyfi davranma suçunu oluşturduğu düşünülmeden aynı Yasanın daha genel ve yardımcı nitelikte olan 240. maddesinin uygulanması,
b) Memurluktan yoksunluk yerine yasaklılığa hükmolunması,
Yasaya aykırı ve sanıklar Kahraman Y. ve Sevilay Y.'ın temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünde hükümlerin BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 24.12.2001 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy