(765 S. K. m. 266, 191, 188, 254, 273)
Dava: Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Karar: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1- Belediye aday memuru olan sanığın kendisini temizlik işlerinde çalıştıran ve görevini yapmıyorsun, diye azarlayan yakınan belediye başkanına görevimi yaparım ancak asaletimi onaylamazsan kafana kafana vururum diye karşılık vermesinde; bu sözlerin hangi amacı taşıdığının tartışılıp saptanması, sonucuna göre;
a- Emeklerimin de bir karşılığı olması gerekir biçiminde bir eleştiriyi dile getirdiği sonucuna varılırsa, sözü hukuka uygun kılan eleştiri sınırının kafana kafana vururum biçimindeki sözlerle aşıldığı yakınanın bu sözlerle incindiği gözetilip TCY.nın 266/3,
b- Eleştirinin yanı sıra tehdit amacını da taşıdığı sonucuna varılırsa emeklerinin karşılığını istemenin sanık için bir hak olduğu zorlama öğesinin oluşmadığı gözetilmeden TCY. nın 191/1. maddesi yerine aynı Yasanın 188/1. maddesiyle hüküm kurulması;
2- Kabule göre de;
a- Aday memur olan sanığın yakınan belediye başkanınca temizlik işlerin de çalıştırılmasının haksız kışkırtma sayılıp sayılmayacağının tartışılmaması,
b- Sanığın yakınan belediye başkanını asaletini tasdik için zorlama eyleminin özel hüküm niteliğindeki TCY. nın 254. maddesinde tanımlanan suçu oluşturduğu gözetilmeden, daha genel ve yardımcı hüküm niteliğindeki aynı Yasanın 188/1, 273. maddeleriyle hüküm kurulması,
Sonuç: Yasaya aykırı ve sanık Mehmet P'in temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden hükmün BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, yeniden hüküm kurulurken CYY.nın 326/son. maddesinin gözetilmesine 06.05.2002 tarihinde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy