(7201 S. K. m. 21, 28) (5237 S. K. m. 203)
Dava: Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç gününe göre dosya görüşüldü.
Karar: Temyiz süresinin geçmesi,
Sanığın yokluğunda verilen kararın, Tebligat Kanununun 21 ve Tebligat Tüzüğünün 28/son ve 30. maddelerine aykırı şekilde tebliğ edildiğinin anlaşılması karşısında hükmün temyiz edilemez olması sebebiyle Yerel Mahkemenin temyiz isteğinin reddine ait kararına karşı yapılan itiraz yerinde görüldüğünden, ret kararının kaldırılması suretiyle işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede cezanın ertelenmesine karar verilirken gerekçe gösterilmemesi kanuna aykırı ise de aleyhe temyiz bulunmadığından bu husus bozma nedeni sayılmamış, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1) Sanığın işyerindeki elektriğin katılan tarafından kesilmediğini savunması, ancak 15.5.2007 günlü elektrik kesme ve mühürleme belgesinde ise elektriğin kesilmesinden ve mühürlemeden söz edilmesi karşısında, sair tutanak düzenleyicisi E. İ. ile 21.5.2007 günlü kaçak/usulsüz elektrik tesbit tutanağını düzenleyen S. Ö. ve C. E. ile sanık adına ismine yer verilen S. A. tanık sıfatıyla dinlenerek, tüm deliller birlikte değerlendirilip sonucuna göre sanığın hukuki durumunun belirlenmesi gerekirken eksik soruşturmayla hüküm kurulması,
2) Kabule göre, TCY.nın 203. maddesinde lehe seçenek ceza olarak adli para cezasının öngörülmüş olması karşısında, temel cezanın belirlenmesinde takdir hakkının hangi gerekçeye dayanılarak kullanıldığı anlaşılmadan seçenekli cezalardan özgürlüğü bağlayıcı cezaya hükmedilmesi,
Sonuç: Yasaya aykırı ve sanık İ. N.müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle hükmün bozulmasına, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 23.03.2009 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy