(7201 S. K. m. 21)
Dava ve Karar: Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Mahalle muhtarı olan sanığın, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Isparta İl Müdürlüğü'nde görevli olan ve başka bir yere ataması yapılan H. G. A.'ya tebligat yapmakla görevlendirilen kurum memurlarının adı geçen şahsın adresinde bulunmaması nedeniyle kendisine Tebligat Kanununun 21 inci maddesine göre tebliğ edilmek istenen tebligatı kabul etmeme eyleminin kamunun zararına, bireylerin mağduriyetine veya kişilere haksız kazanç (menfaat) sağlanmasına yol açıp açmadığının araştırılıp tartışılması ve sonucuna göre sanığın hukuki durumunun belirlenmesi gerekirken eksik soruşturma ve yasal olmayan gerekçeyle beraat kararı verilmesi,
Sonuç: Yasaya aykırı ve katılan Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü vekilinin temyiz nedenleriyle tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden hükmün BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 02.10.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy