MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Tehdit, hakaret, kasten yaralama, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜMLER : Mahkumiyet
K A R A R
Yerel Mahkemece bozma üzerine verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
1-Sanık hakkında hakaret ve kasten yaralama suçlarından 07/11/2012 tarihinde verilen hükümlerin, Dairemizin 23.10.2018 tarihli ilamı ile kesinleşmesine rağmen bozma sonrası yapılan yargılama neticesinde hakaret ve kasten yaralama suçlarından tekrar hüküm kurulması karşısında; hakaret ve kasten yaralama suçlarından kurulan 18/09/2019 tarihli hükümlerin hukuki değerden yoksun olduğu anlaşıldığından, sanık ...'ün temyiz davası isteği hakkında bir KARAR VERMEYE YER OLMADIĞINA,
2-Sanık hakkında iş ve çalışma hürriyetini ihlal ile tehdit suçlarından kurulan hükümlerin incelenmesinde;
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Dosya kapsamından sanığın, iş ve çalışma hürriyetini ihlâl amacıyla katılanı tehdit ettiğinin anlaşılması karşısında, sanığın tehdit eyleminin TCK'nın 117/1. maddesinde düzenlenen iş ve çalışma hürriyetini ihlâl suçunun unsurunu oluşturduğu gözetilmeden, iş ve çalışma hürriyetini ihlâl ve tehdit suçlarından ayrı ayrı hükümler kurulması,
Kanuna aykırı ve ...'ün temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye aykırı olarak, HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 15.06.2021 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy