MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali, hakaret
HÜKÜMLER : Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler, gerekçe içeriğine göre ve sanığın eyleminin TCK'nın 117/1. maddesinde düzenlenen suçu oluşturup 7188 sayılı Kanun değişikliğinden önce de uzlaştırmaya tabi olması nedeniyle bu yönden tebliğnamede bozma isteyen düşünceye iştirak edilmeyerek yapılan incelemede, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak,
Hakaret, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçlarının, suç tarihine göre uzlaştırma kapsamında bulunmayan TCK 106/1. maddesinin 1. cümlesi kapsamındaki tehdit ve aynı kanunun 151/1. maddesinde düzenlenen mala zarar verme suçları ile birlikte işlendiği iddia edildiğinden, CMK 253/3. maddesine göre uzlaşma kapsamında bulunmadığı, ancak yapılan yargılama neticesinde sanığın mala zarar verme suçundan beraat etmesi, tehdit suçundan da karar verilmesine yer olmadığı kararı verilmesi karşısında, hakaret ve iş ve çalışma hürriyetinin suçlarının uzlaşmaya tabi hale geldiği anlaşılmakla, CMK’nın 254. maddesi uyarınca uzlaştırma hükümleri uygulanıp sonucuna göre sanığın hukuki durumunun değerlendirilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı ve sanık ... müdafisinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye uygun olarak HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 28/09/2021 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy