(1086 S. K. m. 75, 388, 389)
Dava: Davacı Abdullah E. tarafından, davalı Ömer T. aleyhine 12.1.2001 gününde verilen dilekçe ile maddi tazminat istenmesi üzerine mahkemece birleştirilerek yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 30.1.2002 günlü kararın Yargıtay'ca incelenmesi davalı tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanıtlarla yasaya uygun gerektirici nedenlere, özellikle delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları reddedilmelidir.
2- Davalının diğer temyiz itirazlarına gelince; dava, haksız eylem nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemlerine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş; hüküm, davalı tarafından temyiz olunmuştur.
Davaya konu eylemlerle ilgili olarak ceza davası da açıldığı ve karar verildiği anlaşılmaktadır. Anılan ceza yargılamasında haksız tahrik hükümleri uygulanmıştır. Mahkemece, bu yöne hiç değinilmemiştir. Ceza yargılamasının sonucunun beklenilmemesi ve orada benimsenen tahrik olgusunun göz önünde bulundurulmaması bozmayı gerektirmiştir.
3-Davacı, hakaret ve etkili eyleme dayalı olarak manevi tazminat isteminde bulunmuştur. Mahkemece, hangi eylem nedeniyle ne miktar manevi tazminatın hükme bağlandığı, karar yerinde gösterilmemiştir. Davacıya, her bir eylem nedeniyle istediği manevi tazminat miktarı açıklattırılmalı (HUMK. m. 75/2) ve hüküm yerinde de ayrıca ve açıkça gösterilmelidir. (HUMK. m. 388/son, 389). Mahkemece, bu yönün de göz ardı edilmiş bulunması bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda 2 ve 3 numaralı bentlerde gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, davalının diğer temyiz itirazlarının 1 numaralı bentte açıklanan nedenlerle reddine ve peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 14.01.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy