KARAR
İrtikap suçunun işlenmesine kasten göz yummak suçundan sanıklar ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ... ve ...’un yapılan yargılanmaları sonunda; atılı suçtan mahkümiyetlerine ve suç işlemek amacıyla örgüt kurmak ve irtikap suçlarından sanıklar ..., ..., ..., ..., ... ve ...’un atılı suçlardan beraetlerine dair, Edirne 1. Ağır Ceza Mahkemesinden verilen 03.06.2008 gün ve 2006/155 Esas, 2008/132 Karar sayılı hükümlerin süresi içinde Yargıtay’ca incelenmesi mahkümiyetlerine karar verilen sanıklar müdafiileri ile katılanlar vekili tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı Yargıtay C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye gönderilmekle incelendi;
Sanıklar müdafiilerin duruşmalı inceleme talebinin, sanıklara tayin olunan cezanın miktarı nazara alınarak 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gözetilerek CMUK.nun 318. maddesi uyarınca reddiyle incelemenin duruşmasız yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Sanıklar ..., ..., ..., ..., ... ve ... hakkında verilen hükümlerin incelenmesinde;
Delilleri takdir ve gerekçesi gösterilmek suretiyle verilen beraet hükümleri usul ve kanuna uygun olduğundan yerinde görülmeyen katılanlar vekilinin temyiz itirazlarının reddiyle hükümlerin tebliğname gibi ONANMASINA,
Diğer sanıklar hakkında kurulan mahkümiyet hükümlerine yönelik temyiz itirazlarına gelince;
Sanıkların görev yaptıkları ... Gümrük Sahası iş yoğunluğu, eylem tarihindeki görev yetki ve sorumluluklarının fiziki alan ve içerik itibariyle farklılıklar arz etmesi, kesinleşmiş mahkümiyet kararı ile sabit görülen irtikap fiillerinin hükümlülerinden dolayı soyut gerekçelerle sorumlu tutulamayacakları, bu suçların işlenmesine kasten göz yumduklarına ilişkin sanıkların savunmalarının aksine kesin inandırıcı, kanaat verici, yeterli delil olmadığı; ancak, sanıkların eylemlerinin TCK.nun 251/2. maddesi kapsamında suç oluşturup oluşturmayacağı yeterince tartışılmadan CMK.nun 230. maddesine uygun olmayan gerekçe ile yazılı şekilde hüküm kurulması, .../...
Kanuna aykırı, sanıklar müdafiilerin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 16.02.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Aslı Gibidir. BAŞKAN
Yz.İş.Müdürü
...