MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme
HÜKÜM : Tehdit suçundan mahkumiyet
İlk derece mahkemesince verilen hüküm temyiz edilmekle tebliğnamede ismine yer verilen ... hakkında kurulan hükümlere ilişkin temyiz bulunmadığı gözetilip dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
Sanığın TAPDK' nin yazısı gereğince kendisine ait işyerinde denetleme yapmak isteyen görevli polis memuru katılanlara arkadaşıyla birlikte tehditte bulunmak biçiminde gerçekleştiği anlaşılan eylemin birden fazla kişi ile birlikte birden fazla kamu görevlisine karşı görevi yaptırmamak için direnme suçunu oluşturduğu gözetilmeksizin, yanılgılı değerlendirme ile tehdit suçundan hüküm kurulması,
Sanığın adli sicil kaydında yer alan hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin kararın CMK'nın 231/11. maddesi gereğince ele alınması için mahkemesine ihbarda bulunulmaması,
Sanığın adli sicil kaydında yer alan ilamın silinme koşullarının oluştuğu, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin kararın da engel teşkil etmediği dikkate alındığında, suç tarihi itibariyle kasıtlı bir suçtan mahkumiyetinin bulunmadığı anlaşılan sanığın kişilik özellikleri ve duruşmadaki tutum ve davranışları irdelenerek yeniden suç işleyip işlemeyeceği hususunda ulaşılacak kanaate göre, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasının gerekip gerekmediğine karar verilmesi gerekirken, CMK'nın 231/6. maddedeki objektif ve subjektif koşullar değerlendirilmeksizin, geçmişi ve sabıkası bulunduğundan bahisle ve yasal olmayan gerekçe ile hakkında aynı Kanunun 231/5. maddesinin uygulanmasına yer olmadığına karar verilmesi,
Kabule göre de;
Tehdit suçunun birden fazla kişi ile birlikte, birden fazla kişiye karşı işlendiği halde TCK' nın 106/2-c, 43/2 maddelerinin uygulanmaması,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 09/12/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy