MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme, hakaret
HÜKÜM : Sanık ...'ın atılı her iki suçtan, sanık ...'in hakaret suçundan mahkumiyetlerine
İlk derece mahkemesince verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
Sanık ...'ın görevi yaptırmamak için direnme ve hakaret suçlarını, sanık ...'in ise hakaret suçunu birden fazla kamu görevlisine karşı işledikleri kabul edilmesine rağmen, haklarında TCK'nın 43/2., hakaret suçunun alenen işlemesine rağmen sanık ... hakkında ayrıca TCK'nın 125/4. maddelerinin uygulanmaması suretiyle eksik ceza tayini,
Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun 03/06/2008 gün, 2008/149-163, 13/11/2007 gün, 2007/171-235 sayılı Kararlarında da belirtildiği üzere, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilip verilmeyeceğinin CMK'nın 231/5-6. maddesindeki şartlar gözetilmek suretiyle seçenek yaptırımlara çevirme ve erteleme gibi diğer kişiselleştirme nedenlerinden önce hakim tarafından değerlendirilmesinin zorunlu bulunduğu nazara alınarak, kasıtlı suçtan sabıkası ve duruşma tutanaklarına yansımış olumsuz davranışları bulunmayan, “sanığın geçmişi, sabıka durumu dikkate alınarak, ertelenmesi halinde bir daha suç işlemeyeceği yönünde mahkememizde olumlu kanaat oluştuğu...” biçimindeki gerekçelerle haklarında hükmedilen hapis cezaları ertelenen sanıklar hakkında, CMK'nın 231/6. bendinde öngörülen nesnel ve öznel koşulların bulunup bulunmadığı irdelenip dayanakları gösterilmeden, erteleme gerekçeleriyle çelişen, suç tarihi itibariyle sabıka kaydı niteliğinde bulunmayan önceki hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararına ilişkin yasal olmayan ve yetersiz gerekçelerle hükümlerin açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığına karar verilmesi,
Kanuna aykırı, sanık ... müdafii ve sanık ...'ın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 08/12/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy