Tebliğname No : 5 - 2012/314504
İNCELENEN KARARIN;
MAHKEMESİ : Bakırköy 3. Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 06/07/2012
NUMARASI : 2011/1499 Esas, 2012/2730 Karar
SUÇ : Görevi kötüye kullanma
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
İddianamede yer alan “Olay tarihinde şüpheli T.. Ç..'ın İstanbul 6. İdare Mahkemesinde mübaşir olarak görev yaptığı, diğer şüpheli G.. S..'nün ise bir hukuk bürosunda evrak takip işlerine baktığı, 2007 yılı içerisinde T.. Ç..'ın G.. S..'nün işlemlerini hızlandırmak için G.. S.. ile özel ve samimi ilişkiler kurduğu, G.. S..'nün takip ettiği evraklarda G.. S..'ye yardımcı olduğu, bu hizmetler karşılığında G.. S..'nün T.. Ç..'a zaman zaman para verdiği, 12/09/2007,08/12/2007,09/12/2007 tarihlerinde T.. Ç..'ın G.. S.. ile birlikte otelde konakladıkları…” şeklindeki isnadın sübutu halinde suç tarihinde yürürlükte bulunan TCK’nın 257/3. maddesinde yazılı suçu oluşturabileceği gözetilerek, K.U hakkında yürütülen işlemin sonucu araştırılarak dava açılmış ise, irtibat bulunması nedeniyle davaların birleştirilmesi, kesinleşmiş olması halinde ise onaylı dosya suretinin dosyaya eklenip delillerin takdir ve tartışmasının, davaya bakmanın 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun 11. maddesi uyarınca Asliye Ceza Mahkemesinin görevi kapsamında bulunması nedeniyle görevsizlik kararı verilmesi gerekirken, yargılamaya devamla yazılı biçimde mahkumiyet hükmü kurulması,
Kabule göre de;
Suçun 5237 sayılı Yasanın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkinin kötüye kullanılması suretiyle işlendiğinin kabul edilmesi karşısında aynı Yasanın 53/5. maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanık müdafiin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün kazanılmış hak saklı kalmak kaydıyla 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321 ve 326. maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 03/12/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy