MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Posta dağıtıcısı olan sanık hakkında Sulh Hukuk Mahkemesinin tensip zaptı ve duruşma gününü içeren tebligat evrakını Tebligat Kanununa aykırı şekilde tebliğ ederek müştekinin mağduriyetine neden olmak suretiyle görevini kötüye kullandığı iddiasıyla yapılan yargılama sonucunda; Tebligat Tüzüğünün 28. maddesine muhalefet ederek muhatabın adresinden geçici olarak ayrıldığını beyan eden iş hanı yöneticisinin imzasını almadığı gerekçesiyle sanığın mahkumiyetine karar verilmiş ise de; tebligatın usulüne uygun olduğuna ilişkin sanık savunması, Tebligat Tüzüğünün 28. maddesinde bulunan "yöneticinin imzasının alınmasına" ilişkin zorunluluğun 7201 sayılı Tebligat Kanununun 21. maddesinde bulunmaması, katılanın duruşma gününü UYAP sisteminden öğrenerek tebligattan haberdar olması karşısında; objektif cezalandırma şartları olan "kamu zararı", "kişi mağduriyeti" ve "kişilere haksız menfaat sağlama" unsurlarının ne suretle oluştuğu ve sanığın suç kastıyla hareket edip etmediği karar yerinde gerekçeleriyle gösterilip tartışılmadan dosya kapsamı ve oluşa uygun düşmeyen yanılgılı hukuki değerlendirmeler ile yazılı şekilde mahkumiyet hükmü kurulması,
Kabule göre de;
Beyanında aylık gelirini 1.600 TL belirten sanık hakkında TCK'nın 52. maddesine göre gün karşılığı adli para cezasının miktarının yeterli gerekçe gösterilmeden alt sınırdan uzaklaşılmak suretiyle tayini,
Yüklenen suçu TCK'nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkiyi kötüye kullanmak suretiyle işleyen ve adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilen sanık hakkında, 53/5. maddesi gereğince hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 21/12/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy