MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Beraat
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Sanıkların temyiz istemlerinin hükmün gerekçesine yönelik olduğu ve temyizde hukuki yararları bulunduğu kabul edilerek yapılan incelemede;
Gerekçede, sanıkların hazırlamakla yükümlü oldukları bilirkişi raporunu geç sunmalarının ek dosyaların bulunamamasından kaynaklandığı, bu nedenle de kusurlarının bulunmadığı belirtildiğinden CMK'nın 223/2-c maddesi gereğince beraatleri gerekirken yazılı şekilde suçun sanıklar tarafından işlendiği sabit olmadığı anlaşılmakla delil yetersizliğinden CMK'nın 223/2-e maddesi gereğince beraatlerine karar verilmesi,
Kanuna aykırı, sanıkların temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu hususun yeniden duruşma yapılmaksızın aynı Kanunun 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hüküm fıkrasındaki “Sanıklar ..., ... ve ...'in üzerlerine atılı 5237 sayılı yasanın 257/2. maddesinde belirtilen görevi kötüye kullanma suçuna dair her türlü şüpheden uzak cezalandırılması için yeterli delil elde edilemediği, suçun sanıklar tarafından işlendiği sabit olmadığı anlaşılmakla delil yetersizliğinden CMK'nun 223/2-e maddesi gereğince AYRI AYRI BERAATLERİNE” ibaresinin “Sanıkların suç kastının bulunmaması nedeniyle üzerlerine atılı görevi kötüye kullanma suçundan CMK'nın 223/2-c maddesi uyarınca ayrı ayrı beraatlerine” şeklinde değiştirilmek suretiyle sair yönleri usul ve kanuna uygun olan hükümlerin DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 15/01/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy