Esas No: 2014/1256
Karar No: 2014/1844
Tebliğname No: KYB - 2014/5144
Görevi kötüye kullanma suçundan katılan sanıklar K.. K.., M.. B.. ve A.. B..'ın, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 257/1 ve 62. maddeleri gereğince 5 ay hapis cezası ile cezalandırılmalarına, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 231/5. maddesi gereğince hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına, 231/8. maddesi gereğince 5 yıl süre ile denetime tabi tutulmalarına dair, Kartal 3. Sulh Ceza Mahkemesinin 05/07/2012 tarihli ve 2011/858 Esas, 2012/1404 sayılı Kararına yönelik itirazın reddine ilişkin Kartal 4. Asliye Ceza Mahkemesinin 06/09/2012 tarihli ve 2012/431 Değişik İş sayılı Kararının;
5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 231/12. maddesiuyarınca mahkeme kararının hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin kısmının itiraza tabi olduğu, sanık hakkında tayin olunan cezaya ilişkin asıl hükmün ise, 5271 sayılı Kanunun 231/11. maddesi de dikkate alınarak hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının ortadan kaldırılması durumunda temyiz kanun yoluna tabi olacağı, itirazın ise Yargıtay Ceza Genel Kurulunun 22/01/2013 tarihli ve 2012/10-534 Esas, 2013/15 sayılı Kararında da belirtildiği üzere 5271 sayılı Kanunun 231. maddesindeki koşulların oluşup oluşmadığının yanı sıra suçun sübutuna ilişkin de incelenmesi gerekeceği cihetle, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 257. maddesinde tanımlanan görevi kötüye kullanma suçunun oluşabilmesi için norma aykırı davranışla beraber “kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olunması ya da kişilere haksız kazanç sağlanması” gerektiği, bu sonuçları doğurmayan norma aykırı davranışlar, suç kapsamında değerlendirilemeyeceğinden bahisle itirazın kabulü yerine yazılı şekilde karar verilmesinde isabet görülmediğinden bahisle 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğü ifadeli 25/12/2013 gün ve 94660652-105-34-9498-2013-19527/78689 sayılı kanun yararına bozmaya atfen Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığından tebliğname ile Daireye ihbar ve dava evrakı ile birlikte tevdii kılınmakla gereği düşünüldü:
Dosya içeriğine göre kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname münderecatının yerinde olmasına nazaran Kartal 4. Asliye Ceza Mahkemesince verilen 06/09/2012 gün ve 2012/431 Değişik İş sayılı Kararın CMK'nın 309. maddesi uyarınca kanun yararına BOZULMASINA, bozma sebebine nazaran müteakip işlemlerin merciince yapılmasına, dosyanın mahalline gönderilmesi için Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 20/02/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.