MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Sanık hakkında neticeden "iki ay onbeş gün hapis cezası"na hükmedilmesine rağmen hüküm fıkrasının 7. bendinde "beş ay hapis cezası" ibaresine yer verilmesi mahallinde düzeltilebilir maddi hata olarak kabul edilmiş, yüklenen suçu bir suç işleme kararının icrası kapsamında, değişik zamanlarda birden fazla işleyen sanığın fiillerinin zincirleme görevi kötüye kullanma suçunu oluşturduğunun gözetilmemesi aleyhe temyiz bulunmadığından bozma nedeni sayılmamış, yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre sair temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanık hakkında tayin olunan kısa süreli hapis cezasının ertelendiği gözetilmeden TCK’nın 53/4. maddesi hükmüne aykırı şekilde hak yoksunluğuna karar verilmesi, hükmün devamında ise "Sanığa verilen kısa süreli hapis cezası ertelendiğinden 5237 sayılı TCK'nun 53. maddesinin uygulanmasına yer olmadığına" denilmesi suretiyle çelişkiye neden olunması,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu cihetin yeniden duruşma yapılmaksızın aynı Kanunun 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, 5237 sayılı TCK'nın 53/1. maddesi gereğince hükmedilen hak yoksunluğu ile ilgili 3 no'lu bendin hüküm fıkrasından çıkarılması suretiyle eleştirilen husus dışında sair yönleri usul ve yasaya uygun olan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 14/03/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy