Tebliğname No : 5 - 2012/180236
MAHKEMESİ : Malatya 2. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 24/02/2012
NUMARASI : 2011/26 Esas, 2012/206 Karar
SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme, hakaret, kasten yaralama
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelendi;
14/04/2011 tarihinde yürürlüğe giren 6217 sayılı Kanunun 26. maddesiyle 5320 sayılı Kanuna eklenen geçici 2. madde ile hapis cezasından çevrilenler hariç sonuç olarak 3.000 (dahil) liraya kadar para cezalarına karşı temyiz yoluna başvurulamayacağının düzenlendiği, Ceza Genel Kurulunun Dairemizce de benimsenen 21/06/2005 gün ve 61/82 sayılı Kararında vurgulandığı üzere, hükmün temyiz edilebilir olup olmadığını belirleme bakımından hüküm tarihindeki yasal düzenlemenin dikkate alınması gerektiğinden, hüküm tarihinde yürürlükte bulunan 5320 sayılı Kanunun geçici 2. maddesi gereğince cezanın miktarına göre kesin olup temyizi kabil bulunmayan kasten yaralama suçundan verilen mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz isteminin 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 317. maddesi uyarınca REDDİNE, temyiz incelemesinin görevi yaptırmamak için direnme ve hakaret suçlarından verilen mahkumiyet hükümleri ile sınırlı olarak yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Sanığın adli sicil kaydında yer alan hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin Malatya Çocuk Mahkemesinin 15/11/2007 tarih 2007/198 E. 2007/83 K. sayılı, Malatya 1. Asliye Ceza Mahkemesinin 17/01/2007 tarih, 2006/234 E. 2007/3 K. sayılı kararların CMK'nın 231/11. maddesi gereğince ele alınması için mahkemesine her zaman ihbarda bulunulması mümkün görüldüğünden bozma nedeni yapılmamıştır.
Delillerle iddia ve savunma duruşma göz önünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş, sübutu kabul olunan fiilin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan yerinde görülmeyen sanığın temyiz itirazlarının reddiyle eleştirilen husus dışında usul ve kanuna uygun olan hükümlerin ONANMASINA, 16/12/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy