Esas No : 2014/7301
Karar No : 2014/10788
Tebliğname No : KYB - 2014/201650
Görevi yaptırmamak için direnme, hakaret, tehdit ve yaralama suçlarından sanık H.. T..'nun, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 265/1, 125/3-a, 125/4, 106/1-1.cümle, 86/2, 86/3-c, 35, 43 (üç kez) ve 62. (dört kez) maddeleri gereğince iki defa 6 ay 20 gün hapis, 1 yıl 1 ay 18 gün hapis ve 2 ay 15 gün hapis cezaları ile cezalandırılmasına dair Muğla 1. Asliye Ceza Mahkemesinin 23/12/2013 tarihli ve 2011/215 Esas, 2013/692 sayılı Kararının;
Dosya kapsamına göre;
1- Olay tarihinde Muğla E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda tutuklu bulunan sanığın Fethiye Ağır Ceza Mahkemesindeki duruşmasına götürülmek istenmesi sırasında görevli memurlara karşı direnme şeklinde gerçekleşen eylemlerinin araya fasıla girmeksizin sürekli ve kesintisiz olarak devam ettiği cihetle, yumruk sallamak suretiyle yaralamaya teşebbüs ve tehdit eylemlerinin görevi yaptırmamak için direnme suçunun unsurları olduğu gözetilmeden, görevi yaptırmamak için direnme suçunun yanında yaralama ve tehdit suçlarından da ceza verilmesinde,
2- Sanık hakkında, görevi yaptırmamak için direnme suçundan verilen 6 ay hapis cezasından, 5237 sayılı Kanunun 43. maddesi gereğince 1/4 oranında artırım yapıldığında 7 ay 15 gün hapis cezasına, anılan Kanunun 62/1. maddesi gereğince 1/6 oranında indirim yapılması sonucunda ise 6 ay 7 gün hapis cezasına hükmedilmesi gerekirken, yazılı şekilde 6 ay 20 gün hapis olarak fazla ceza tayininde,
3- Sanığa yüklenen kamu görevlisine hakaret suçunun işlendiği ceza infaz kurumu kamuya açık yerlerden olmadığı cihetle, aleniyetin ne şekilde gerçekleştiği tartışılmadan 5237 sayılı Kanunun 125/4. maddesi gereğince artırım yapılmasında,
4- Sanık hakkında, kamu görevlisine hakaret suçundan verilen 1 yıl hapis cezasından, 5237 sayılı Kanun’un 125/4. maddesi gereğince 1/6 oranında artırım yapıldığında belirlenen 1 yıl 2 ay hapis cezasından, aynı Kanunun 43. maddesi gereğince 1/4 oranında artırım yapıldığında 1 yıl 5 ay 15 gün hapis cezasına, anılan Kanunun 62/1. maddesi gereğince 1/6 oranında indirim yapılması sonucunda ise 1 yıl 2 ay 17 gün hapis cezasına hükmedilmesi gerekirken, yazılı şekilde 1 yıl 1 ay 18 gün hapis olarak eksik ceza tayininde,
5- Sanık hakkında, tehdit suçundan verilen 6 ay hapis cezasından, 5237 sayılı Kanunun 43. maddesi gereğince 1/4 oranında artırım yapıldığında 7 ay 15 gün hapis cezasına, anılan Kanunun 62/1. maddesi gereğince 1/6 oranında indirim yapılması sonucunda ise 6 ay 7 gün hapis cezasına hükmedilmesi gerekirken, yazılı şekilde 6 ay 20 gün hapis olarak fazla ceza tayininde,
6- Gerekçeli kararın “İddia” kısmında dosyadaki yargılama konusu olay ve sanıkla ilgisi bulunmayan şüpheli Niyazi hakkında taksirle birden fazla kişinin yaralanmasına sebebiyet verme ve şüpheli Birkan hakkında trafik güvenliğini tehlikeye sokma, bilinçli taksirle yaralama suçlarına ilişkin açılan başka bir kamu davasına konu eylemlerin anlatılmasında,
İsabet görülmediğinden bahisle 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğü ifadeli 23/05/2014 gün ve 94660652-105-45-3666-2014/10344/35511 sayılı Kanun yararına bozmaya atfen Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığından tebliğname ile Daireye ihbar ve dava evrakı ile birlikte tevdii kılınmakla gereği düşünüldü:
Kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname münderecatı yerinde görüldüğünden talebin kabulü ile Muğla 1. Asliye Ceza Mahkemesince verilen 23/12/2013 tarihli ve 2011/215 Esas, 2013/692 sayılı Kararın CMK'nın 309. maddesi uyarınca BOZULMASINA, aynı maddenin 4. fıkra (d) bendinin verdiği yetkiye dayanılarak;
Görevliye direnme suçunun cebir veya tehdit unsuru olduğu gözetilmeden sanığa ayrıca tehdit suçundan TCK'nın 106/1, 43, 62 ve 53. maddeleri uyarınca 6 ay 20 gün, yaralamaya kalkışma suçundan ise aynı Yasanın 86/2, 86/3-c, 35, 62 ve 53. maddeleri gereğince 2 ay 15 gün hapis cezası tayinine ve hak yoksunluğuna ilişkin mahkumiyet hükümleri ile iş bu dosyadaki suçlarla ilgili olmadığı anlaşılan gerekçeli kararın iddia bölümünün hüküm fıkrasından ve gerekçeli karardan ÇIKARTILMASINA, bu suçlarla ilgili cezaların çektirilmemesine,
Görevliye direnme suçundan TCK'nın 265/1. maddesi ile belirlenen 6 ay hapis cezasından aynı Kanunun 43. maddesi ile 1/4 oranında artırım yapılırken hesap hatası sonucu 7 ay 15 gün yerine 8 ay hapis cezasına hükmedilmesi ve takip eden uygulamaların bu hatalı ceza üzerinde yapılması suretiyle fazla ceza verildiği anlaşıldığından, anılan suça TCK'nın 265/1. maddesiyle verilen cezasının 43. madde ile artırılmasına, 62. maddeyle indirilmesine ilişkin kısımlarının hüküm fıkrasından ÇIKARTILMASINA, yerine “TCK’nın 265/1. maddesi uyarınca tayin olunan 6 ay hapis cezasının, mahkemenin takdirine uygun olarak 43. maddesi ile 1/4 oranında artırılması, 62. madde ile 1/6 oranında indirilmesi suretiyle hapis cezasının 6 ay 7 gün olarak belirlenmesine",
Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret suçu aleni ortamda işlenmediği halde cezasında TCK'nın 125/4. maddesiyle artırım yapıldığı, ayrıca 125/3-a ve 125/4. maddeleri ile verilen 1 yıl 2 aylık hapis cezası aynı Kanunun 43. maddesi ile 1/4 oranında artırılırken hesap hatası sonucu 1 yıl 5 ay 15 gün yerine 1 yıl 4 ay 10 gün hapis cezasına hükmedildiği ve takip eden uygulamaların bu hatalı ceza üzerinde yapıldığı, açıklanan yanılgılar nedeniyle 1 yıl 15 gün yerine 1 yıl 1 ay 18 gün hapis cezası verildiği dikkate alınarak, bu suça TCK'nın 125/3-a madde gereğince verilen cezasının 125/4 ve 43. maddeleriyle artırılmasına, 62. maddeyle indirilmesine ilişkin kısımlarının hüküm fıkrasından ÇIKARTILMASINA, yerine “TCK’nın 125/3-a maddesi uyarınca tayin olunan 1 yıl hapis cezasının, mahkemenin takdir ettiği ceza miktarı ile artırım indirim tutarlarına bağlı kalınarak 43. maddesi ile 1/4 oranında artırılması, 62. madde ile 1/6 oranında indirilmesi suretiyle sonuç hapis cezasının 1 yıl 15 gün olarak belirlenmesine",
Hükümdeki diğer kısımların aynen muhafazasına, dosyanın mahalline gönderilmesi için Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 12/11/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy