MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İcrai davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
Suç tarihlerinde Gürbulak Gümrük Müdürlüğünde gümrük muayene memuru olarak görev yapan sanık hakkında UYAP sisteminden yapılan sorgulamada; ... (Kapatılan) Sulh Ceza Mahkemesinin 2012/440 Esas-2013/578 Karar, 2012/80 Esas- 2013/503 Karar ve 2012/115 Esas-2013/426 Karar sayılı ilamlarıyla görevi kötüye kullanma suçundan mahkumiyetine karar verildiği, yine aynı mahkemenin 2012/179 Esas 2014/370 Karar sayılı ilamıyla görevi kötüye kullanma suçundan beraatine karar verildiğinin anlaşılması karşısında; anılan bu dosyaların akıbetlerinin araştırılması, mümkünse davaların birleştirilmesi, aksi halde asılları veya onaylı örneklerinin getirtilmesi hukuki kesinti, zincirleme suç ve mahsup hükümlerinin değerlendirilmesi, bundan sonra hasıl olacak sonuca göre hukuki durumunun tayin ve takdir edilmesi gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kabule göre de;
Anayasa Mahkemesinin 08/10/2015 tarih ve E.2014/140; K. 2015/85 sayılı kararının Resmi Gazetenin 24/11/2015 tarih ve 29542 sayısında yayımlanarak yürürlüğe girmiş olması nedeniyle TCK'nın 53. maddesiyle ilgili olarak yeniden değerlendirme yapılmasında zorunluluk bulunması,
2-
Yüklenen suçu TCK'nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkiyi kötüye kullanmak suretiyle işleyen sanık hakkında aynı Kanunun 53/5. maddesi gereğince hükmolunan cezanın yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanık müdafiin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 25/05/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy