MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Akçaabat Posta İşletme Müdürlüğünde dağıtıcı olarak görev yapan sanığın Gölcük 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin 2011/193 Esas sayılı dosyasında görülmekte olan tazminat davasında davalı ... adına çıkarılan dava dilekçesi ve duruşma gününü içeren tebligat evrakını adreste kimse bulunmadığından bahisle komşusuna haber vererek muhtara tebliğ ettiğine dair şerh düşmesine rağmen, haber verdiği komşunun ismini veya ismini vermekten imtina etmişse bu hususu belirtmemesi nedeniyle yeniden tebliğe çıkarılmasına ve yargılamanın uzamasına sebebiyet vermek suretiyle görevi kötüye kullanma suçunu işlediği iddia ve kabul edilen somut olayda; sanığın, posta dağıtım merkezinde kadrolu memur mu yoksa taşeron firma elemanı mı olduğunun ilgili yerden sorulup, kamu görevlisi sıfatı taşıyıp taşımadığının belirlenmesi ile Gölcük 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin 2011/193 Esas sayılı dosyası getirtilip incelenerek, tebligat parçalarının onaylı suretlerinin dosya içerisine alınmasından, tebligatın usulsüz olup olmadığı değerlendirildikten sonra tebligat nedeniyle kamunun zararı veya kişilerin mağduriyetine neden olma ya da kişilere haksız menfaat sağlama biçimindeki objektif cezalandırma koşullarından birinin gerçekleşip gerçekleşmediği ve sanığın suç kastıyla hareket edip etmediği de denetime imkan verecek şekilde karar yerinde gerekçeleriyle gösterilip değerlendirilerek sonucuna göre hukuki durumunun takdir ve tayini gerekirken eksik inceleme ve yetersiz gerekçeyle yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kabule göre de;
28/06/2014 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6545 sayılı Yasanın 81. maddesi ile değişik 5275 sayılı Kanunun 106/3. maddesi hükmüne aykırı olarak infaz yetkisini kısıtlayacak şekilde ödenmeyen adli para cezasının hapse çevrileceğinin sanığa ihtarına karar verilmesi,
Yüklenen suçu TCK'nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkileri kötüye kullanmak suretiyle işlediği kabul edilen ve adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilen sanık hakkında aynı Kanunun 53/5. maddesi gereğince hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 18/12/2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy