MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Beraat
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelendi;
Katılan ... ile müşteki ...'in 25/12/2013 tarihinde tebliğ edilen hükmü CMUK'nın 310. maddesinde belirlenen bir haftalık yasal süreden sonra 13/01/2014 tarihinde temyiz ettikleri anlaşıldığından temyiz istemlerinin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 317. maddesi uyarınca REDDİYLE, incelemenin katılan ...'ın temyiziyle sınırlı olarak yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Olay tarihinde müflis ... San. ve Tic. Anonim Şirketinin tasfiye memuru olarak görev yapan sanığın şirkete ait 2005-2006 yılı defterlerini usulünce tutmadığı, tasdiklerini yaptırmadığı ve alacaklı-borç hesaplarını deftere usulünce kayıt etmediği şeklinde iddia edilen eyleminin suç tarihi itibariyle 6762 sayılı Yasanın 67/3. maddesinde düzenlenen suçu oluşturduğu, 6762 sayılı Türk Ticaret Kanununun, 01/07/2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile ilga edilip, eylemin aynı Kanunun 65. maddesi uyarınca 562/1-c ve d maddelerine göre idari para cezasına dönüştürüldüğü, Kabahatler Kanununun 2. maddesi gereğince karşılığında idari yaptırım uygulanması öngörülen haksızlığın kabahat olduğu, sanık hakkında uygulanabilecek idari para cezasının miktarına göre de eylem tarihi ile inceleme günü arasında 5326 sayılı Yasanın 20/2-c maddesinde öngörülen 3 yıllık zamanaşımı süresinin gerçekleştiği ve katılanın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, gerçekleşen zamanaşımı nedeniyle 5326 sayılı Kanunun 20. maddesi gereğince sanık hakkında İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİNE YER OLMADIĞINA, 10/04/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy