MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
SUÇ : İcbar suretiyle irtikap
HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelendi;
Tayin olunan ceza miktarına göre koşulları bulunmadığından sanık ... müdafin duruşmalı inceleme talebinin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 318. maddesi uyarınca reddiyle, incelemenin duruşmasız yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Suç tarihlerinde Kırklareli Tapu Müdürlüğünde müdür olarak görev yapan sanık ... ile memur olan ... ve arşivde işçi statüsünde görevli olduklarını beyan eden sanıklar ... ve ...'ın görev belgelerinin ve disiplin soruşturma raporunun dosya arasında bulunmadığı anlaşıldığından, belirtilen eksikliklerin giderilmesine ve iş akışı içerisinde katılan ...'ın işlemine esas talebinin sanıklardan ... ve ...'ın uhdesinde hangi tarihler arasında kaldığının belirlenmesine müteakip, kamu görevlisi tarafından işlenebilen ve özgü suçlardan olan irtikap suçunun işlenişine iştirak eden kişilerin TCK'nın 40/2. maddesi uyarınca ancak azmettiren veya yardım eden olarak sorumlu tutulabilecekleri dikkate alındığında, karar yerinde; memur olmayan sanıkların diğer sanıkların eylemlerine ne şekilde katıldıkları tespit edilip ayrı ayrı sorumluluklarının irdelenmesi, hükme esas alınan ve reddedilen delillerin açıkça gösterilmesi, ulaşılan kanaat, sanıkların suç oluşturduğu sabit görülen fiilleri ve bunların nitelendirilmesinin yapılması ile katılanın 18/06/2012 günlü talebinin kabul edilerek 27/08/2012 tarihinde tescili yapılan işlemin Türk Medeni Kanununun "Düzeltme" başlıklı 1027 ve Tapu Sicil Tüzüğünün 85/5. maddeleri gereğince resen düzeltilebilecek işlemlerden olup olmadığının tereddüde mahal bırakmayacak şekilde belirlenmesi sonrasında suç vasfının ve sanıkların hukuki durumlarının takdir ve tayini gerektiği gözetilmeden, eksik inceleme sonucu yazılı gerekçelerle mahkumiyet hükümleri kurulması,
Kanuna aykırı, sanıklardan ... ve ... müdafileri ile sanıklar ... ve ...'ın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 11/04/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy