MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
Ertelemeye engel adli sicil kayıtları bulunmayan ve haklarında takdiri indirim hükümleri uygulanan sanıkların, duruşma tutanaklarına yansımış olumsuz hallerinin bulunmadığı da gözetilerek, kişilik özellikleri ile duruşmadaki tutum ve davranışları irdelenerek yeniden suç işleyip işlemeyecekleri hususunda ulaşılacak kanaate göre erteleme gerekip gerekmediğine, yine suçu işledikten sonra yargılama sürecinde gösterdikleri pişmanlık değerlendirilerek TCK'nın 51. maddesinin, keza kişiliklerine, sosyal ve ekonomik durumlarına, yargılama sürecinde duydukları pişmanlığa ve suçun işlenmesindeki özelliklere göre TCK’nın 50. maddesinin uygulanıp uygulanmayacağına karar verilmesi gerektiği nazara alınmadan "...cezadan başkaca yasal ve takdiri artırım ve indirim hükümlerinin uygulanmasına yer olmadığı" şeklindeki yasal ve yeterli olmayan gerekçelerle anılan maddelerin uygulanmasına yer olmadığına karar verilmesi,
Kanuna aykırı, sanıklar müdafin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca hükümlerin BOZULMASINA, 07/03/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy