İNCELENEN KARARIN;
MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
SUÇ: İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM: Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelendi;
Sanığın; tayin olunan cezanın adli para cezası olmasına nazaran yasal koşulları bulunmadığından ve süresinden sonra vaki duruşma istemiyle ilgili eski hale getirme nedenleri de yerinde görülmediğinden duruşma isteminin 5320 sayılı Yasa'nın 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'un 318. maddesi uyarınca REDDİNE ve incelemenin duruşmasız yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Iğdır Barosuna kayıtlı avukat olan sanığın Iğdır 2. Asliye Ceza Mahkemesinin 2010/520 Esas sayılı dosyasında yargılanan suça sürüklenen çocukların zorunlu müdafi olarak görevlendirildiği, 23/01/2012, 12/06/2012 ve 13/11/2012 tarihli oturumlara mazeret bildirmeksizin katılmayarak yargılamanın uzamasına sebebiyet verdiği ve bu suretle görevi kötüye kullanma suçunu işlediği iddia ve kabul edilen somut olayda; Iğdır 2. Asliye Ceza Mahkemesinin 2010/520 Esas sayılı dosyasının getirtilip, sanığın katılmadığı celselerde esaslı işlemlerin yapılıp yapılmadığının belirlenmesinden sonra kamunun zararına veya kişilerin mağduriyetine neden olma ya da kişilere haksız menfaat sağlama biçimindeki objektif cezalandırma koşullarından birinin gerçekleşip gerçekleşmediğinin, gerçekleşmişse ne şekilde gerçekleştiğinin denetime imkan verecek şekilde karar yerinde tartışılması suretiyle hukuki durumunun takdir ve tayini gerekirken, eksik inceleme ve yetersiz gerekçe ile yazılı şekilde mahkumiyet hükmü kurulması,
Kabule göre de;
Yüklenen suçu TCK'nın 53/1-e maddesindeki hak ve yetkileri kötüye kullanmak suretiyle işlediği kabul edilen sanık hakkında aynı Yasa'nın 53/5. maddesi gereğince bu fıkradaki hak ve yetkilerin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiği gözetilmeden, yazılı şekilde kamu görevinin sağladığı hak ve yetkileri kullanmaktan yasaklanmasına şeklinde hatalı uygulama yapılması,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'un 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA 28/06/2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.