MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
İşçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkin olarak açılan davada Antalya 5. İş ile Karabük İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile dosyada son karar bölge adliye mahkemelerinin faaliyete geçmesinden sonra verilmiş ise de iki farklı bölge adliye mahkemesinin yargı çevresinde kalan mahkemelerce karşılıklı olarak yetkisizlik kararı verilmiş olması ve 5235 sayılı Kanunun 36/3. maddesi gereğince bölge adliye mahkemeleri hukuk dairelerinin görevinin yargı çevresi içerisinde bulunan adlî yargı ilk derece hukuk mahkemeleri arasındaki yetki ve görev uyuşmazlıklarını çözmek olduğundan yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
- K A R A R -
Dava, işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
Antalya 5. İş Mahkemesince, davacının son çalıştığı işyerinin Karabük İş Mahkemesi sınırları içinde bulunduğu ve davalı şirketin ikamet adresinin Karabük İş Mahkemesi sınırlarında olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir.
Karabük İş Mahkemesince ise, davacı vekilinin dava dilekçesinde işçinin çalıştığı iş yerinin davalı şirketin Antalya şubesi olduğunu, düzenli olarak her yılın 8. ve 9. ayı Karabük'te geçici olarak çalıştığını iddia ettiği, Antalya 5. İş Mahkemesi tarafından dosya kapsamında taraf tanıkları dinlenmeden karar verildiği, işçinin iş akdinin fesih edildiği tarihin (18/09/2020) geçici olarak Karabük'te geçen çalışmalara denk geldiği gerekçe gösterilerek yetkisizlik kararı verildiği, davacının çalışma düzenin tespiti amacıyla davacı ve davalı tanıkları dinlendiği, davacı işçinin davalı şirketin Antalya şubesinde meyve sebze halinde araçların yüklenmesi boşaltılması işinde çalıştığı, yılın sadece 8. ve 9. ayında geçici olarak Karabük'te geçtiği hususu sabit olduğu, davacının Antalya ilinde bulunan çalışmasını kalıcı olarak bitirip Karabük iline gelmediği, Antalya ilinde bulunan çalışması devam ederken geçici olarak geldiği Karabük ilinde iş akdi sona erdirildiği, davacının davalı şirketin Antalya Şubesi tarafından bordrolarının düzenlendiği, SGK'ya verilen işe giriş bildirgesi ve işten ayrılış bildirgesinde işyeri adresinin Antalya olduğu, ticaret sicil kayıtlarına göre davalı şirketin genel merkezinin (ticaret adresi) Karabük'te bulunduğu, Antalya ili Kepez ilçesinde şubesinin bulunduğu ve davacının da bu şubede çalıştığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir.
Davanın açıldığı ve ilk derece mahkemesi tarafından karar verilen tarihte yürürlükte bulunan 7036 sayılı Yasa’nın 6. maddesi, “İş mahkemelerinde açılacak davalarda yetkili mahkeme, davalı gerçek veya tüzel kişinin davanın açıldığı tarihteki yerleşim yeri mahkemesi ile işin veya işlemin yapıldığı yer mahkemesidir.” düzenlemesini içermektedir. Benzer düzenleme, mülga 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 5. maddesinde ve 5521 sayılı Yasa’da sarahat bulmayan hallerde Hukukuk Muhakemeleri Kanunu’na gönderme yapan 15. maddesinde de mevcuttur.
İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan davalı tarafça süresinde yapılmasa da hakim tarafından kendiliğinden bu husus göz önünde bulundurmalıdır. Bir başka anlatımla hakim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de resen yetkisizlik kararı verebilir.
Kesin yetki halinin kuralının bulunmadığı ve birden fazla yetkili mahkemenin bulunduğu hallerde yetkili mahkemeyi seçme hakkı davacıya aittir. Davacı, kesin yetki kuralının bulunmadığı bir davayı yetkisiz bir mahkemede açmışsa, seçme hakkı itiraz eden davalıya geçer, davalının bildirdiği yetkili mahkemede davanın görülmesi gerekir.
7036 sayılı Yasa’nın 6. maddesinde belirtilen yetki kuralı kamu düzenine ilişkin olup öngörülen yetkili mahkemelerden birini tercih hakkı işçiye aittir. Davacı işçinin kanuni yetkili mahkeme dışında başka bir yer mahkemesinde dava açması tercih hakkını ortadan kaldırmayacağı gibi bu seçim hakkının işverene geçmesi sonucunu da doğurmaz. Başka bir anlatımla seçimlik hak işçide olup, davacı işçinin beyanı doğrultusunda dosyanın yetkili İş Mahkemesine gönderilmesi gerekir.
Dosya kapsamından, davanın Antalya 5. İş Mahkemesinde açıldığı, davacının fiili olarak en son çalışmasının davalı şirket merkezinin bulunduğu Karabük ilinde gerçekleştiği, davalının dava tarihindeki yerleşim yerinin de Karabük ilinde bulunduğu anlaşılmakla, uyuşmazlığın Karabük İş Mahkemesi'nde görülerek sonuçlandırılması gerekir.
Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince Karabük İş Mahkemesi'nin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 24/01/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.