MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
İşçilik alacağı istemine ilişkin olarak açılan davada, Ankara 34. İş ile İstanbul Anadolu 27. İş Mahkemeleri'nce ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile dosyada son karar bölge adliye mahkemelerinin faaliyete geçmesinden sonra verilmiş ise de iki farklı bölge adliye mahkemesinin yargı çevresinde kalan mahkemelerce karşılıklı olarak yetkisizlik kararı verilmiş olması ve 5235 sayılı Kanun'un 36/3. maddesi gereğince bölge adliye mahkemeleri hukuk dairelerinin görevinin yargı çevresi içerisinde bulunan adlî yargı ilk derece hukuk mahkemeleri arasındaki yetki ve görev uyuşmazlıklarını çözmek olduğundan yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
- K A R A R -
Dava, işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
Ankara 34. İş Mahkemesi'nce, davacının çalışmış olduğu davalı kuruma ait iş yeri adresinin ... olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir.
İstanbul Anadolu 27. İş Mahkemesi'nce, davalı TÜSEB'in 12/12/2019 tarih, 2019/1(27) sayılı yönetim kurulu kararı ile merkezin İstanbul'dan Ankara'ya taşınmasına karar verildiği, davanın 03/11/2020 tarihinde açıldığı, İş Kanun'un 4. maddesinin hükmü gereği yetkili mahkemenin işin veya işlemin yapıldığı yer veya davalının yerleşim yeri mahkemesi olduğunun belirtildiği davacının seçim hakkını Ankara İş Mahkemeleri'nden yana kullandığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir.
Davanın açıldığı ve ilk derece mahkemesi tarafından karar verilen tarihte yürürlükte bulunan 7036 sayılı Yasa’nın 6. maddesi, “İş mahkemelerinde açılacak davalarda yetkili mahkeme, davalı gerçek veya tüzel kişinin davanın açıldığı tarihteki yerleşim yeri mahkemesi ile işin veya işlemin yapıldığı yer mahkemesidir.” düzenlemesini içermektedir. Benzer düzenleme, mülga 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 5. maddesinde ve 5521 sayılı Yasa’da sarahat bulmayan hallerde Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na gönderme yapan 15. maddesinde de mevcuttur.
İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan davalı tarafça süresinde yapılmasa da hakim tarafından kendiliğinden bu husus göz önünde bulundurmalıdır. Bir başka anlatımla hakim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de resen yetkisizlik kararı verebilir.
İş mahkemesinin yetkisini düzenleyen anılan maddede yer alan yetki kuralı kamu düzenine ilişkin olup kesin niteliktedir. Söz konusu hükme göre davacı işçi, davayı işin yapıldığı yer mahkemesinde açabileceği gibi davalının ikametgâhı mahkemesinde de açabilir.
Somut uyuşmazlıkta;davalı kurumun adresinin ve işin yapıldığı yer adresinin "..." olduğu anlaşıldığından uyuşmazlığın İstanbul Anadolu 27. İş Mahkemesi'nde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK'nin 21 ve 22. maddeleri ve 5235 sayılı Kanun'un 36/3. maddesi gereğince İstanbul Anadolu 27. İş Mahkemesi'nin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 16/05/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.