(765 S. K. m. 61, 495, 497) (5237 S. K. m. 35, 86, 141, 142)
Dava: Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Karar: Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye, uyulan bozmaya ve Hakimler Kurulunun takdirine göre suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde usul ve yasaya aykırılık bulunmadığından, diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Oluş, kabul ve dosya içeriğine göre, gündüzleyin yakınana ait kilitli olup olmadığı dosya içeriğine göre anlaşılamayan aracın teybini sökmek için sanığın aracın içinde uğraştığı sırada yakınanın gelmesi üzerine sanığın teybi tam sökemeden kaçmayı sağlamak amacıyla elindeki tornavidayı yakınana doğru savurarak rapora göre yakınanı iş ve güçten kalmayacak şekilde yaralayarak kaçmaya çalışırken yakınan tarafından kovalama sonucu yakalanması şeklinde gelişen eylemin 765 Sayılı T.C.K.nun 495/2, 497/1, 61 maddelerine uyan dolaylı yağma suçunu oluşturduğu ancak 5237 Sayılı T.C.K.da dolaylı yağma suçuna yer verilmediği, yağma suçunun oluşabilmesi için cebir ve tehditin malın alınması sırasında veya hırsızlık suçu tamamlanmadan malın götürülmesi sırasında malın geri alınmasını önlemek amacıyla kullanılması gerektiği, eylemin bu haliyle aracın kilit altına alınıp alınmadığı tespit edildikten sonra 5237 Sayılı T.C.K.nun 142/1-b, 35/2 ya da 141/1, 35/2 maddelerine uyan hırsızlığa kalkışma suçunun yanı sıra aynı Yasanın 86/2, 86/3-e maddelerinde yer alan silahla basit yaralama suçunu oluşturduğu gözetilmeden yazılı şekilde uygulama yapılması,
Sonuç: Bozmayı gerektirmiş, sanık savunmanının temyiz itirazı bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan sebeple isteme aykırı olarak bozulmasına, 5320 Sayılı Kanunun 8/1 maddesi yollamasıyla 1412 Sayılı C.M.U.K.nun 326/son maddesi gereğince kazanılmış hakkın korunmasına, 30.06.2011 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy