MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, İşyeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
I- Sanık ... hakkında kurulan hükmün incelenmesinde;
Geceleyin işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükümde uygulama maddesini gösterilmemesi yerinde eklenmesi olanaklı yazım hatası olarak değerlendirilmiş,
Yakınana ait işyerine birden fazla kişi ile birlikte giren sanık hakkında 5237 sayılı yasanın 119/1-c maddesi ile uygulama yapılması gerektiğinin düşünülmemesi ve Adli sicil kaydına göre tekerrüre esas hükümlülüğü bulunduğu halde 5237 sayılı Yasanın 58/6-7. maddesi ile uygulama yapılmaması karşı temyiz bulunmadığından, geceleyin işyeri dokunulmazlığım bozma suçundan kurulan hükümde uygulama maddesinin bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan elverişli kanıtlara, gerekçeye ve Hakimin takdirine göre, sanık ...’ün temyiz itirazları yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında usul ve kanuna uygun bulunan hükmün istem gibi ONANMASINA,
II- Sanık... hakkında kurulan hükmün incelenmesine gelince:
Diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-İddianamenin ... hakkında düzenlenip hükmünde bu isim adına verildiği anlaşılmış ise de sanığın talimat yolu ile alınan beyanlarında soyadını Küçük olarak söylediği ayrıca nüfus müdürlüğünden gelen nüfus kayıt örneğinde de sanığın kaydının “...” şeklinde geçici olarak yapıldığının bildirildiğinin anlaşılması karşısında sanığın kimliğinin şüpheye yer vermeyecek şekilde saptandıktan sonra hüküm kurulması gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi,
2- Sanığın sabıka kaydının ... olarak alındığı ve buna göre de; suç tarihinde sabıkasız olduğu ... olarak alınan sabıka kaydında ise baba adının “...” yerine “...” olarak yazıldığının anlaşılması karşısında öncelikle sanığın adli sicil kaydı bulunup bulunmadığı araştırılıp sonucuna göre suçun niteliği, cezanın türü ve süresine göre; hükümden önce 08.02.2008 tarih ve 26781 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5728 sayılı Kanunun Geçici madde; 1/1. fıkrası yollamasıyla aynı Kanunun 562. maddesi ile değişik 5271 sayılı CMK.nun 231/5-14. madde ve fıkraları gereğince değerlendirme yapılması gerektiğinin düşünülmemesi;
3-Geceleyin işyeri dokunulmazlığını bozma suçunda kurulan hükümde uygulama maddesinin gösterilmemesi,
4- Birden fazla kişiyle işyeri dokunulmazlığını bozma suçunu işleyen sanık hakkında, 5237 sayılı Yasanın 119/1-c maddesinin uygulanmaması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık... savunmanının temyiz itirazları yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenlerle isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK’nun 326/son maddesi uyarınca hükmolunan cezanın süresi bakımından kazanılmış hakkın korunmasına, 16.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy