Tebliğname No : 6 - 2009/132166
MAHKEMESİ : İstanbul 4. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 31/12/2008
NUMARASI : 2006/429 (E) ve 2008/1088 (K)
SUÇ : Hırsızlık
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve Hakimin takdirine göre; suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşıldığından, diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-) Sanık savunmanının lehe hükümlerin uygulanmasına ilişkin isteminin 5237 sayılı Yasanın 61. maddesini de kapsadığı gözetilmeden bu konuda olumlu yada olumsuz bir karar verilmemesi,
2-) Kısa süreli hapis cezalarının sanığın istemi halinde, cezanın yarısından bir katına kadar süreyle kamu kurumunda çalışmaya çevrilebileceği, Anayasa'nın 18. maddesi uyarınca hiç kimse zorla çalıştırılamayacağından, TCK'nın 50/1-f maddesinde ''Gönüllü olmak koşuluyla'' denilmek suretiyle bu hükmün uygulanabilmesi için sanığın rızasının bulunması gerektiği ve bu bağlamda sanığın kendi istemi ile ya da resen muvafakatı sorularak bu hükmün uygulanabileceğinin anlaşılması karşısında, sonuç olarak hükmedilen kısa süreli hapis cezasının, istemi olmaksızın ya da resen muvafakatı sorulmadan, TCK'nın 50/1-f maddesi uyarınca ''kamuya yararlı bir işte çalıştırılmasına'' karar verilmiş olması, Kabule göre de; TCK'nın 50/1-f maddesinde öngörülen süreden ziyade belirlenmesi,
3-) Sanık hakkında verilen hürriyeti bağlayıcı cezanın 5237 sayılı TCK'nın 50/1-(f) maddesi uyarınca kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek yaptırımına çevrildiğinin anlaşılması karşısında, aynı Yasanın 53.maddesinin Uygulanama- yacağının gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık savunmanının temyiz itirazları ve tebliğnamedeki düşünce bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenlerle isteme uygun olarak BOZULMASINA, 08.04.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy