Hırsızlık ve konut dokunulmazlığını ihlâl suçlarından sanık ...'ın, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 142/1-b, 143, 62, 116/4 ve 62. maddeleri gereğince 2 yıl 2 ay 20 gün hapis ve 10 ay hapis cezaları ile cezalandırılmasına, aynı Kanun'un 50/1-f maddesi gereğince sanığa verilen 10 ay hapis cezasının, sanığın kamuya yararlı bir iste çalışmaya gönüllü olması dikkate alınarak 5 ay süre ile ağaç dikim, bakım işinde çalıştırılması seçenek yaptırımına çevrilmesine dair ... Asliye Ceza Mahkemesinin 01/03/2012 tarihli ve 2012/7-41 sayılı kararına karşı Adalet Bakanlığının 27/05/2013 gün ve 2012/8446/33983 sayılı kanun yararına bozma istemine dayalı Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 09/10/2014 gün ve KYB/2013/199289 sayılı ihbar yazısı ile infaz dosyası 24/06/2013 tarihinde Dairemize gönderilmekle incelendi:
Anılan Yazıda;
(Dosya kapsamına göre,
5237 sayılı Kanun'un "Kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlar" başlıklı 50. maddesinin 1-f bendinde kısa süreli hapis cezasının, suçlunun kişiliğine, sosyal ve ekonomik durumuna, yargılama sürecinde duyduğu pişmanlığa ve suçun işlenmesindeki özelliklere göre; "mahkûm olunan cezanın yarısından bir katına kadar süreyle ve gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte çalıştırılma" tedbirine çevrilebileceği;
5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkındaki Kanun'un "Kamuya yararlı bir işte çalıştırma" başlıklı 105. maddesinde ise;
"(1) Türk Ceza Kanunu'nun 50. maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde yer alan kısa süreli hapis cezasının yaptırım seçeneklerinden kamuya yararlı bir işte çalıştırma; hükümlünün, ücretsiz olarak bir kamu kurumunun veya kamu yararına hizmet veren bir özel kuruluşun belirli hizmetlerinde çalıştırılmasıdır.
(2)Denetimli serbestlik ve yardım merkezleri, bölgelerinde bulunan bu tür kurumlardan hükümlüleri ne suretle çalıştırabileceklerine dair bilgi alırlar ve hizmetler listesini oluştururlar. Bu listeler mahkemelere verilir. Mahkeme, bu listelerden uygun gördüğü hizmeti ve süresini hükümlüye önerir ve bunu reddetme hakkına sahip olduğunu hatırlatır.
(3)Diğer bir hapis cezasına hükmedildiğinde kamu yararına çalıştırma kararı verilemez...."
Hükümlerine yer verilmesi, 06/04/2006 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetimi ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Tüzük"ün 51/6. maddesinde de benzer düzenlemenin yer alması karşısında, mahkemece sanık hakkında hırsızlık suçundan hükmolunan 2 yıl 2 ay 20 gün hapis cezası nazara alınmaksızın, bu cezanın yanında, konut dokunulmazlığını ihlâl suçundan hükmedilen 10 ay hapis cezasının 5237 sayılı Kanun'un 50/1-f maddesi uyarınca 5 ay süreyle kamuya yararlı bir işte çalıştırılma tedbirine çevrilmesine karar verilmesi suretiyle 5275 sayılı Kanun'un 105/3 ve Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetimi ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Tüzük'ün 51/6-c maddelerinin açık düzenlemelerine aykırı davranılmasında,
Sanık hakkında hükmedilen kısa süreli hürriyeti bağlayıcı cezanın 5237 sayılı Kanun'un 50/1-f maddesi gereğince 5 ay süreyle kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek yaptırımına çevrilmesi ile yetinilmesi gerekirken, infazı kısıtlayacak biçimde çalıştırılacağı iş kolunun da belirtilmesinde isabet görülmemiş olduğundan bahisle 5271 sayılı CMK’nun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması) Dairemizden istenilmiş ise de;
TÜ R K M İ L L E T İ A D I N A
Temyizin kapsamına, Yargıtay Kanununun 14.maddesi ve önceden incelenip 07/02/2013 günlü ilamının içeriğine göre; bu aşamada işin incelenmesi Yüksek Yargıtay 4.Ceza Dairesine ait olduğundan, Dairemizin GÖREVSİZLİĞİNE, dosyanın ilgili Daireye GÖNDERİLMESİNE, 24/09/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.