(5237 S. K. m. 53, 62, 142, 168) (765 S. K. m. 59, 493, 552) (5252 S. K. m. 9) (5271 S. K. m. 253, 254)
Dava: Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Karar: Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve Hakimin takdirine göre; suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığından, diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
1) 5252 Sayılı Kanunun 9/3. maddesi uyarınca sanık yararına olan hükmün, önceki ve sonraki kanunların ilgili bütün maddelerinin olaya uygulanarak ortaya çıkan sonuçların birbiriyle karşılaştırılması suretiyle bulunacağı gözetilmeyip, 5237 Sayılı yasaya göre verilmesi gereken ceza denetime olanak sağlayacak şekilde belirlenmeden hüküm kurulması,
2) Dikmen Beldesi 2252 Sayılı Tarım Kredi Kooperatifinde memur olarak çalışmakta olan tanık A. Ö.'in, 20.11.2003 tarihli oturumda çalınan malzemelerin yaklaşık yüzde seksenin ödendiğini belirtmesi karşısında; bu hususun doğruluğu araştırılarak, sanık hakkında 5237 Sayılı T.C.K.nun 168/1-4. maddesinin değerlendirmesi ve buna göre hukuki durumunun tespit edilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
3) Sanığın eylemine uyan 765 Sayılı T.C.K.nun 493/2, 522/1, 59/2. maddelerine göre, 1.6.2005 tarihinde yürürlüğe giren 5237 Sayılı T.C.K.nun aynı suça uyan 142/2-d, 62/1, 53/1; 116/2, 62/1, 53/1. maddelerinde öngörülen özgürlüğü bağlayıcı cezanın türü, alt ve üst sınırları bakımından anılan Yasanın 7/2, 5252 Sayılı Kanunun 9/3. maddeleri ışığında; 5271 Sayılı C.M.K.nun 253 ve 254. maddeleri uyarınca işyeri dokunulmazlığını ihlal suçu ile ilgili olarak uzlaşma hükümleri de değerlendirilerek, uygulamaya göre lehe Yasanın belirlenmesinde zorunluluk bulunması,
Sonuç: Bozmayı gerektirmiş, sanık savunmanının temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan sebeplerle isteme uygun olarak BOZULMASINA, 11.04.2011 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy