MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Nitelikli hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜMLER : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Sanık hakkında ... ... ... ve ... ...'e yönelik eylemleri nedeniyle verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararları ile ilgili olarak ihbara konu ilam nedeniyle mahkemesince gereğinin yapılabileceği değerlendirilmiştir.
1-Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçundan kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde;
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; sanığın temyiz itirazları yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükümlerin tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA,
2-Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde;
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçların sanık tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir.
Sanıkların, kolluk görevlileri tarafından yakalandıklarında, müştekiler ... ve ...'e karşı işledikleri hırsızlık suçlarını da ikrar edip, çaldıkları suça konu eşyaların yerini söylemek suretiyle soruşturma aşamasında bir kısım eşyaların iade edilmesini sağladıklarının anlaşılması karşısında; sanık hakkında 5237 sayılı TCK'nın 168/1. maddesi uyarınca uygulanan etkin pişmanlık indiriminin 1/2 oranından fazla olması gerektiğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 5320 sayılı Yasa'nın 8/1. maddesi aracılığı ile 1412 sayılı CMUK’un 326/son maddesi uyarınca sonuç ceza bakımından sanığın kazanılmış haklarının korunmasına, 16/03/2021 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy