MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Nitelikli yağma, iş yeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜMLER : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçların sanıklar tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Bozmadan önce verilen ve sanıklar tarafından lehe temyiz edilen 25/06/2014 tarihli kararda; sanıklar hakkında verilen 5237 sayılı TCK’nın 142/1-b, 143, 168/1, 62/1; 116/2-4, 119/1-c maddeleri uyarınca hırsızlık suçundan 1 yıl 15 gün ve iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan 1 yıl 8 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına ilişkin hükümlerin, 1412 sayılı CMUK’nın 326/son maddesi uyarınca sanıklar lehine kazanılmış hak teşkil ettiği ve bozma sonrası verilen kararda belirlenen bu cezadan fazla cezaya hükmedilemeyeceği gözetilmeden, bozma sonrası yapılan yargılama sonucu sanığın aynı Kanun’un 149/1-a,c,h, 168/3-2, 62/1; 116/2, 119/1-c, 62/1. maddeleri uyarınca yağma 6 yıl 8 ay, iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan neticeten 2 yıl 1 ay hapis cezası ile cezalandırılmalarına karar verilmesi suretiyle fazla ceza tayini,
Bozmayı gerektirmiş, sanıkların temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK’un 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, hüküm fıkrasına 62. maddenin uygulanmasına ilişkin kısımdan sonra gelmek üzere ''sanıkların 25/06/2014 tarihli önceki hükümden kaynaklanan kazanılmış hakkı nedeniyle 1412 sayılı CMUK'un 326/son maddesi uyarınca sanık hakkında nitelikli yağma suçundan verilen sonuç cezanın 1 yıl 15 gün, iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan verilen netice hapis cezasının 1 yıl 8 ay olarak belirlenmesine" cümlesinin eklenmesi suretiyle diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükümlerin tebliğnameye aykırı olarak DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 14/06/2021 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy