(1086 S.K. m. 1, 25)
Dava: Mahalli Mahkemesinden verilmiş bulunan yukarıda tarih ve numarası yazılı Vakıf davasına dair karar davacı tarafından süresi içinde temyiz edilmiş olmakla dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği görüşülüp düşünüldü:
Karar: Dava, geçmiş hizmetlerinin birleştirilmesi ve vaki muarazanın meni isteminden ibarettir. Mahkemece istemin reddine karar verilmiş ve hüküm davacı vekili tarafından temyiz olunmuştur.
Davacı, evvelce 1.12.1952 tarihinden 2.7.1957 tarihine kadar Yapı ve Kerdei Bankası'nda çalışıp yardım ve emekli sandığına prim ödediğini ve 2.7.1957 tarihinde sosyal güvenlik bakımından T. Emlak Kredi Bankası'na geçtiğini ve ayrılırken aldığı primleri % 5 faizi ile davalı sandığa yatırmasına rağmen belirtilen bankada geçmiş hizmetlerinin ihya edilmediğini ileri sürerek hizmetlerinin birleştirilmesini ve bu konuda ortaya çıkan muarazanın önlenmesini talep etmiştir.
Talep bu haliyle 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20. maddesine dayanmaktadır. Zira davalı Yapı Kredi Bankası A.Ş. Mensupları Yardım ve Emekli Sandığı Vakfı, 506 sayılı Kanunun geçici 20. maddesi gereğince meydana gelmiş tüzel kişilik tesis bulunmaktadır. Uyuşmazlık da bu tüzel kişilikle üyesi arasında olup isteme dayanak yapılan 228 ve 1214 ssayılı Kanunlardan 506 sayılı Kanunun kapsamı içinde bulunmaktadır. Bu nedenle aynı yasanın 134. maddesi gereğince uyuşmazlığın iş mahkemesinde halli zorunludur. Asliye Hukuk Mahkemesince görevsizlik kararı verilmesi gereklidir.
Dosya arasında bulunan Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 16.9.1970 tarih ve 7253/8829, 11.10.1979 tarih 22060/28564 27.1.1975 tarih 15443/5989 ve Yargıtay 2. Hukuk Darisinin 19.2.1976 tarih 791/1397 ve Hukuk genel Kurulunun 21.5.1980 tarih 979/10-559 Esas 980/1998 Karar sayılı ve Yargıtay 10. hukuk dairesinin 18.6.1975 tarih 6129/3880., 13.10.1978 tarih 1499/7029 sayılı ilamları da bu hususu teyit etmektedir. -Evvelce iş Mahkemesine açılan davanın görev yönünden reddinin Yargıtayca onanması, Asliye Hukuk Mahkemesinin görevsizlik kararı vermesini önlemez.
Belirtilen nedenlerle görevsizlik kararı verilmek gerekirken, işin esasına girilerek yazılı şekilde red kararı verilmesi usul ve kanuna aykırıdır.
Sonuç: Hükmün açıklanan nedenle BOZULMASINA 18.1.1982 tarihinde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy