MAHKEMESİ :İş Mahkemesi sıfatıyla)
Taraflar arasındaki alacak davasının bozma ilamına uyularak yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kısmen kabulüne yönelik verilen hüküm süresi içinde davacı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
- K A R A R -
Taraflar arasında iş hukuku kapsamında işçi-işveren ilişkisi bulunmamaktadır. Bu itibarla, uyuşmazlığın genel mahkemelerde görülerek çözülmesi zorunludur. Mahkemenin değinilen bu yönü göz ardı ederek görevli mahkemenin asliye hukuk mahkemesi olduğunu dikkate almadan yazılı şekilde davaya iş mahkemesi sıfatıyla bakarak karar vermiş olması usul ve yasaya aykırı ise de bozma sebebi yapılmamıştır.
Dosyadaki yazılara ve mahkemece uyulan bozma kararı gereğince inceleme yapılarak hüküm verilmiş olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve bozmanın şümulü dışında kalarak kesinleşen cihetlere ait temyiz itirazlarının incelenmesinin artık mümkün olmamasına göre yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, davacı harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, karar düzeltme yolu kapalı olmak üzere 15.11.2021 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy