Tebliğname No : K.Y.B. - 2013/335541
4857 sayılı İş Kanunu'nun 102/c, 103 ve 104.maddelerine aykırı davranmaktan B.. Elk. İnş. Tur. Teks. Tem. Bilg. San.ve Tic. Ltd. Şti hakkında, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Hatay Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 15/10/2012 tarihli ve 410292 sayılı yazısı ile uygulanan 29.800,00 Türk lirası idari para cezasına yönelik itirazın kısmen kabulü ile 14.300 Türk lirasına ilişkin kısmının iptaline ve kalan kısım için reddine dair Hatay 2. Sulh Ceza Mahkemesinin 22/03/2013 tarihli ve 2013/253 değişik iş sayılı kararına karşı yapılan itirazın reddine dair Hatay 3. Asliye Ceza Mahkemesinin 15.05.2013 tarihli ve 2013/101 değişik iş sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 30.09.2013 gün ve 59704 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 23.10.2013 gün ve KYB. 2013-335541 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu.
Mezkür ihbarnamede;
Dosya kapsamına göre, 4857 sayılı Kanun'un 108.maddesinde: "Bu Kanunda öngörülen idari para cezaları, 101 ve 106 ncı maddelerdeki idari para cezaları hariç, gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürünce verilir. 101 ve 106 ncı maddeler kapsamındaki idari para cezaları ise doğrudan Türkiye İş Kurumu İl Müdürü tarafından verilir ve genel esaslara göre tahsil edilir. (Değişik cümle: 13/02/2011 - 6111 S.K 79.mad.) 101 inci ve 106 ncı maddeler kapsamındaki idari para cezaları ise doğrudan Türkiye İş Kurumu il müdürü tarafından; birden fazla ilde işyerleri bulunan işverenlere uygulanacak idari para cezası ise işyerlerinin merkezindeki bulunduğu yerdeki Türkiye İş Kurumu il müdürünce verilir ve genel esaslara göre tahsil edilir." şeklindeki hükmü karşısında, söz konusu idari para cezasının kabahatli şirket merkezinin bulunduğu Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce verilmesi gerektiğinin gözetilmeyerek, itirazın kabulü yerine yazılı gerekçeyle reddine karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden Hatay 3. Asliye Ceza Mahkemesinin 15.05.2013 gün ve 2013/101 değişik iş sayılı kararının CMK.nın 309. maddesi uyarınca BOZULMASINA, müteakip işlemlerin mahallinde mahkemesince yapılmasına, 15.04.2014 günü oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy