Tebliğname No: K.Y.B.KYB - 2014/339479
4857 sayılı İş Kanunu’nun 92/2.maddesine aykırı davranmaktan ... Teknoloji-S.. A.. hakkında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstanbul Bölge Müdürlüğünün 20.02.2012 tarihli ve 8830 sayılı yazısı ile uygulanan 10.873,00 Türk lirası idari para cezasına yönelik başvurunun kabulüne ilişkin İstanbul 5.Sulh Ceza Mahkemesinin 30.11.2012 tarihli ve 2012/199 değişik iş sayılı kararına karşı yapılan itirazın kabulü ile anılan idari para cezasının aynen uygulanmasına dair mercii İstanbul 16.Asliye Ceza Mahkemesinin 09.01.2013 tarihli ve 2013/3 değişik iş sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 24.09.2014 gün ve 59541 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 13.10.2014 gün ve KYB. 2014-339479 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu.
Dosya kapsamına göre; aynı olaya ilişkin olarak Kartal 2. Sulh Ceza Mahkemesinin 19.09.2012 tarihli ve 2012/463 değişik iş sayılı dosyası kapsamında hüküm verilmiş olması karşısında, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 223/7.maddesinde yer alan “Aynı fiil nedeniyle, aynı sanık için önceden verilmiş bir hüküm veya açılmış bir dava varsa, davanın reddine karar verilir.” hükmü gereğince açılmış olan ikinci davanın reddine karar verilmesi gerektiği gözetilmeden, itirazın bu yönden kabulü yerine yazılı şekilde hüküm kurulmasında isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden İstanbul 16.Asliye Ceza Mahkemesinin 09.01.2013 gün ve 2013/3 değişik iş sayılı kararının CMK.nın 309/4 maddesi uyarınca BOZULMASINA, bu karara ilişkin cezanın kaldırılmasına, 02.12.2014 günü oybirliğiyle karar verildi.