Orman alanlarının işgali, ormandan faydalanma ve orman içine yerleşilmesi suçundan sanık ...’ün, 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 93/1, 93/2 ve 62. maddeleri uyarınca 10 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 231/5. maddesi uyarınca hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin ... Asliye Ceza Mahkemesinin 17/11/2015 tarihli ve 2014/889 esas, 2015/653 sayılı kararına karşı yapılan katılan kurum vekilince yapılan itirazın süre yönünden reddine dair mercii ... Ağır Ceza Mahkemesinin 23/12/2015 tarihli ve 2015/347 değişik iş sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 21/09/2021 tarihli kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 15/10/2021 tarihli ve KYB. 2021/116026 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu.
Mezkür ihbarnamede;
... Ağır Ceza Mahkemesinin 23/12/2015 tarihli ve 2015/347 değişik iş sayılı kararı ile katılan kurum vekiline 30/11/2015 tarihinde tebligat yapıldığı, katılan vekilinin itiraz süresi dolduktan sonra 14/12/2015 tarihinde itiraz ettiği, bu itirazın süresinde olmadığı belirtilerek itirazın süre yönünde reddine karar verilmiş ise de,
Dosya kapsamına göre, ... Asliye Ceza Mahkemesinin 17/11/2015 tarihli hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının katılan kurum vekilinin yokluğunda verildiği, katılan kurum vekiline 30/11/2015 tarihinde tebliğ edildiği, 04/12/2015 tarihinde katılan vekilince itiraz dilekçesinin ön büroya teslim edildiği, bu tarihte itiraz edildiği anlaşılmakla, süresinde yapılan itirazla ilgili olarak esastan inceleme yapılarak bir karar verilmesi gerektiği gözetilmeden, itirazın süre yönünden reddine karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriğindeki hususlar yerinde görüldüğünden ... Ağır Ceza Mahkemesi'nin 23.12.2015 tarihli ve 2015/347 Değişik İş sayılı kararının CMK'nun 309/4-a maddesi uyarınca BOZULMASINA, müteakip işlemlerin mahallinde yerine getirilmesine, 11.01.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.