Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle temyiz edenin sıfatına göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekili, davacının, davalıya ait işyerinde 01/08/2008-23/11/2010 tarihleri arasında aralıksız çalıştığını, hiç bir kusuru yokken iş akdinin feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile hafta tatili, yıllık izin, fazla mesai, asgari geçim indirimi alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı vekili, açılan davanın yerinde olmadığını, davacının işyerinde sürekli çalışmasının bulunmadığını, iş akdinin davacının devamsızlığı nedeniyle geçerli ve haklı nedenle feshedildiğini, işyerinde fazla çalışma yapılmadığını, yasal izinlerin kullandırıldığını, asgari geçim indirimi ödemelerinin yapıldığını belirterek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı vekili, ıslah dilekçesinde faiz talebinde bulunmamıştır. Mahkemece ıslah dilekçesinde faiz talep edilmediği halde ıslah edilen kısımlar yönünden faize ./..
hükmedilmesi 1086 sayılı HUMK’nun 74. (6100 sayılı HMK’nun 26.) maddesinde belirtilen taleple bağlılık kuralına aykırı ve hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı HMK’nun 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, temyize konu kararın hüküm fıkrasının 1.,2.,3.,4.,5. ve 6. bendlerinin silinerek yerlerine;
“1-Davacının kıdem tazminatı talebinin KABULÜ İLE, toplam 2.905,53 TL brüt kıdem tazminatından; 200,00 TL'nın iş akdinin fesih tarihi olan 23.01.2010 tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte, ıslah edilen 2.705,53 TL'nın ise ıslah dilekçesinde faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
2-Davacının ihbar tazminatı talebinin KABULÜ İLE, toplam 1.928,22 TL brüt ihbar tazminatından; 200,00 TL'nın dava tarihi olan 22.12.2010 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte, ıslah edilen 1.728,22 TL'nın ise ıslah dilekçesinde faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
3-Davacının fazla çalışma ücreti talebinin (KISMEN) KABULÜ İLE, 2.018,00 TL brüt fazla çalışma ücretinden; 100,00 TL'nın dava tarihi olan 22.12.2010 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte, ıslah edilen 1.918,00 TL'nın ise ıslah dilekçesinde faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazla talebin reddine,
4-Davacının hafta tatili, genel tatil ücreti talebinin KISMEN KABULÜ İLE, 414,27 TL brüt hafta tatili, genel tatil ücretinden; 200,00 TL'nın dava tarihi olan 22.12.2010 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte, ıslah edilen 214,27 TL'nın ise ıslah dilekçesinde faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazla talebin reddine,
5-Davacının asgari geçim indirimi talebinin KABULÜ İLE, toplam 1.659,99 TL net asgari geçim indiriminden; 200,00 TL'nın dava tarihi olan 22.12.2010 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte, ıslah edilen 1.459,99 TL'nın ise ıslah dilekçesinde faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
6-Davacının yıllık izin ücreti talebinin KABULÜ İLE, toplam 537,74 TL brüt yıllık izin ücretinden; 200,00 TL'nın dava tarihi olan 22.12.2010 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte, ıslah edilen 337,74 TL'nın ise ıslah dilekçesinde faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, karar düzeltilerek onandığından harç alınmasına yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 11/12/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy