Mahkemesi: İstanbul Anadolu 8. İş Mahkemesi
Tarihi: 28/11/2012
Numarası: 2010/935-2012/1069
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, iş sözleşmesinin haksız ve ihbarsız olarak feshedildiği 15 Mart 2010 tarihine kadar kesintisiz ve fiilen çalıştığını ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil, hafta tatili ve ücret alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalı, davacının iş sözleşmesinin işvereni PTS Personel Tedarik Sistemleri ve Tic. Ltd.Şti.tarafından ihbar öneli verilerek feshedildiğini, davacının kıdem tazminatının ödendiğini bildirerek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, dinlenen tanık beyanlarına nazaran davacının her ne kadar PTS şirketi üzerinde kaydı gösterilmişse de PTS nin işçi temin eden firma olduğu, davacının REYSAŞ bünyesinde görev yaptığı davalı tanık beyanları ile de anlaşıldığından husumet itirazına itibar edilmemiş, davacı taraf her ne kadar ihbar tazminatı talep etmişse de dosyaya sunulan iş akdinin feshine ilişkin ihbar metni göz önünde bulundurularak ihbar tazminat alacağının mevcut olmadığı gerekçesiyle isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacıya prim ödendiği dosya kapsamından anlaşılmakta olup davacının primle karşılanmayan fazla mesai alacağı olup olmadığı tespit edilerek, varsa bulunan miktarın hüküm altına alınması, davacının fazla mesai alacağının prim ödemeleri ile karşılandığının tespiti halinde ise fazla mesai talebinin reddi gerekmekte olup eksik inceleme ile karar verilmesi hatalıdır.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, fazla alınan harcın istek halinde davacıya iadesine, 23.01.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.