Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2.Davacının 05.01.2012 tarihli ıslah dilekçesinde artırılan miktarlar yönünden faiz talep etmediği görülmektedir. 6100 sayılı HMK 26. Maddesine göre hâkim, kanundaki istisnalar saklı kalmak kaydıyla, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Davacı açıkça faiz talep etmediği halde ıslah dilekçesiyle artırılan miktarlar açısından alacakların faiziyle birlikte tahsiline karar verilmesi HMK 26.maddesindeki taleple bağlılık ilkesine aykırı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının 2.paragrafında yer alan “7.374,25 TL ihbar tazminatı alacağına ıslah tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine”, 3.paragrafında yer alan “754,45 TL yıllık izin alacağına ıslah tarihinden itibaren yasal faiz oranı üzerinden faiz yürütülmesine,”, 4.paragrafında yer alan “17.170.35 TL fazla mesai ücret alacağına ıslah tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz yürütülmesine,”, 5.paragrafta yer alan “1.256.65 TL bayram tatili ücret alacağına ıslah tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz yürütülmesine,”, 6.paragrafta yer alan “4.872.65 TL hafta tatili ücret alacağına ıslah tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz yürütülmesine,” olan rakam ve sözcüklerinin silinerek yerlerine;
2.paragrafa: “7.374,25 TL ihbar tazminatı alacağının faizsiz olarak tahsiline,”
3.paragrafa: “754,45 TL yıllık izin alacağının faizsiz olarak tahsiline”
4.paragrafa: “17.170.35 TL fazla mesai ücret alacağının faizsiz olarak tahsiline”
5.paragrafa: “1.256.65 TL bayram tatili ücret alacağının faizsiz olarak tahsiline”
6.paragrafa: “4.872.65 TL hafta tatili ücret alacağının faizsiz olarak tahsiline” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 29.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy